"רק היום קיבלתי מייל שאומר שההצעה שלי בוטלה... עקב שינוי מאסיבי בתוכנית הגיוס ב-Coinbase."
זה אשוטוש אוקי, שהוא בין העובדים בתעשיית הטכנולוגיה שראו את תקוותם לעבוד באחת מבורסות הנכסים הדיגיטליים הגדולים ביותר, נגוזה לאחר ש-Coinbase ביטלה הצעות יוצאות דופן כחלק מהמאמץ להפחית את הגיוס.
ב-16 במאי, Coinbase אמרה שהיא תאט את הגיוס בתגובה להאטה מתמשכת בשוק. ואז, בשבוע שעבר. החברה אמרה שהיא תבטל כמה הצעות ותאריך הפסקת גיוס ל"עתיד הנראה לעין".
"זה היה הרסני עבורי", כתב Ukey, מתכנת למידת מכונה, בלינקדאין.
ההחלטה לבטל עוררה ספקולציות לגבי הסיבות מאחורי צעדי קיצוץ העלויות של Coinbase. ובכל זאת סביר הרבה יותר שהמהלכים הללו הם תגובה ישירה לתחזית של וול סטריט מאשר כל סוג אחר של גורם אקסוגני הקשור למה שנקרא חורף הקריפטו.
בעבר, נראה היה כי אנליסטים של מחקרי שוק שכיסו את מניית Coinbase דבקו בחברה למרות מחיר המניה היורד שלה.
אבל בחודשים האחרונים, הבנקים הורידו את יעדי המחירים שלהם, כאשר יעד המחיר הממוצע קרס מ-279 דולר בשבוע של ה-22 באפריל ל-145 דולר נכון למועד כתיבת שורות אלו, לפי The Block Research. נתון אחרון זה מייצג פרמיה של 96% על מחיר השוק ההוגן הנוכחי.
מקור: The Block Research, Factset
הפחתה בהוצאות התאגיד - סך ההוצאות התפעוליות שקלו 1.7 מיליארד דולר במהלך הרבעון הראשון של 1 - עשויה לעזור לזכות באנליסטים שהדגישו את ההוצאות בשיחות רווח.
"ההוצאות התפעוליות הגיעו גבוהות מהצפוי מכיוון שהגיוס של COIN היה חזק, והגדיל את מספר העובדים ב-33% ברבעון הראשון", נכתב בהערת אנליסטים מ-1 במאי מ-Bank of America Global Research.
ה-EBITDA המתואם - מדד לביצועים הפיננסיים של חברה ציבורית - הגיע ל-20 מיליון דולר בלבד, הרבה מתחת להערכת וול סטריט של 448 מיליון דולר.
לגבי העסקה עצמה, וויל ננס מגולדמן זאקס תיאר את 1,200 העובדים ברבעון הראשון כנתון "גדול" להפליא במהלך שיחת הרווחים של הבורסה לרבעון הראשון. בתגובה, סמנכ"לית הכספים של Coinbase, Alesia Haas, אמרה כי האטה בגיוס עובדים היא מנוף אחד העומד לרשות החברה כדי לצמצם הוצאות.
מה שבטוח, לא כל אנליסט תלוי בעלות. בראיון ל-The Block, BTIG מארק פאלמר אמר שההתמקדות ב-EBITDA מותאמת היא "שגויה", והוסיף כי Coinbase - למרות טביעת הרגל הגדולה שלה בקריפטו - היא עדיין "עבודה בתהליך".
"מה שאתה באמת רוצה לראות אם אתה משקיע בחברה בשלב הזה, חברת צמיחה, שנמצאת בסביבה תחרותית... אתה רוצה לראות השקעות, אתה רוצה לראות את ההוצאה הזו", אמר.
ובכל זאת, בעוד שלקיצוץ העלויות של Coinbase תהיה השפעה ברורה על השורה התחתונה, יש גם עלות בלתי מוחשית יותר למשיכת הצעות מעובדים לעתיד. מיילים שפורסמו לציבור מצביעים על כך ש-Coinbase אמר בתחילה לעובדים הנכנסים שעבודתם תהיה בטוחה.
באימייל שהגיעה לידי Blind, רשת חברתית ממוקדת שם בדוי לאנשי מקצוע, ושותפה עם The Block, החברה אמרה שיש לה תוכנית ל"תנודתיות בשוק" ולא תבטל את ההצעות של עובדים שכבר חתמו או קיבלו מאיתנו הצעה".
מבחינה פנימית, העובדים מודאגים מתגובת המוניטין של המהלך ומיחסים שרופים. מספר מקורות אמרו ל-The Block ש-Coinbase נותרה במחסור בצוות למרות מאמצי הגיוס שלה בשנה האחרונה והעובדים סובלים מעבודה יתרה בתוך מה שידוע כתרבות מהירה ואינטנסיבית.
"יש לנו תרבות עבודה אינטנסיבית, ונדחקים באופן קבוע מאזורי הנוחות שלנו", ציין בעבר LJ Brock, סמנכ"ל האנשים הראשי של המשרד.
© 2022 The Crypto Block, Inc. כל הזכויות שמורות. מאמר זה מסופק למטרות מידע בלבד. הוא לא מוצע או מיועד לשמש כייעוץ משפטי, מס, השקעה, פיננסי או אחר.
מקור: https://www.theblockcrypto.com/post/150179/coinbase-pumped-the-brakes-on-hiring-as-wall-streets-love-affair-cooled?utm_source=rss&utm_medium=rss