האם רכישת מיקרוסופט יכולה לרפא את מקום העבודה הרעיל של Activision Blizzard?

מלבד דאגות לגבי בדיקת הגבלים עסקיים ותג מחיר שיא של 68.7 מיליארד דולר, הרכישה המתוכננת של Microsoft Corp של Activision Blizzard Inc. מעלה גם שאלה מרכזית: איך היא תתמודד עם תרבות מקום העבודה הידועה לשמצה של חברת משחקי הווידאו?

בעוד שתעשיית משחקי הווידאו סבלה זמן רב מתרבות ש"מכפישה נשים", לדברי אן אוליבריוס, עורכת דין שהתמחתה בזכויות נשים, היא רואה את Activision
טרקטורונים,
-0.50%
כאחת הדוגמאות הגרועות ביותר למקומות עבודה רעילים.

אוליבריוס אמרה שתעשיית המשחקים מאפשרת "תרבות של אלימות", והזכירה את Gamergate, שבה גיימרים, מפתחות ועיתונאיות היו ממוקדות להטרדות מקוונות ולא מקוונות, כולל אונס ואיומי מוות ב-2014. היא אמרה שקשה יהיה לשנות את התרבות , שכן התעשייה מושכת אנשים שרוצים לשחק משחקים המכילים אלימות. ולמרות שמיקרוסופט
MSFT,
-1.85%
מייצרת את קונסולת ה-Xbox והייתה משופעת במשחקי וידאו במשך עשרות שנים, אמר אוליבריוס "אין להם את תרבות האלימות שיש לאקטיביז'ן".

בשנים האחרונות, Activision הופנתה לחקירה על ידי רשות ניירות ערך והנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה, והיא עומדת בפני תביעה של מחלקת התעסוקה והשיכון של קליפורניה הטוענת לאפליה מגדרית והטרדה מינית "מתמדת" של נשים, תגמול נגד נשים על התלוננות, וכולל אזכור של התאבדות של עובדת במהלך נסיעת עסקים עם הממונה עליה. מאז הגשת התביעה בקליפורניה ביולי, עשרות עובדים עזבו או קיבלו משמעת, כך אישרה החברה.

החקירות חשפו גם מסמכים שמראים כי מנכ"ל Activision, בובי קוטיק, ידע על שנים של האשמות על התנהגות מינית בלתי הולמת אך לא חשף הכל בפני דירקטוריון החברה. וה"וול סטריט ג'ורנל" דיווח כי קוטיק עצמו הואשם בהטרדה מינית והכריע אותו.

ראה: מיקרוסופט מתחייבת לרכישת הטכנולוגיה הגדולה ביותר אי פעם עם עסקה של 69 מיליארד דולר עבור Activision Blizzard

אם הרכישה תפנה מכשולים להגבלים עסקיים ותאושר, מומחים רואים יתרון גדול עבור Activision - מוציאה לאור של משחקים כמו "Call of Duty" - בצורת ניקוי התרבות שלה, או ביטול עבור מיקרוסופט אם הניקוי הזה ייכשל. קוטיק הודה בראיון ל-VentureBeat שהגרירה על מניית Activision מהנפילה על שערוריות ההטרדה המינית הייתה גורם בהחלטה של ​​החברה שלו להסכים למכירה למיקרוסופט.

קתרין רודי הריגן, פרופסור בבית הספר לעסקים בקולומביה המלמדת קורסי ניהול אסטרטגי, אמרה שהעסקה יכולה להיות טובה עבור Activision ויכולה, יחד עם החקירות והפעולות האחרות, להוות צעד לקראת שיפור התנאים לעובדות שלה.

"הכל הולך לצאת לאור הזרקורים," היא אמרה. "כמה חשיבה לאחור הייתה Activision Blizzard."

מיקרוסופט עצמה התמודדה עם האשמות דומות, אם כי נראה שזה לא באותה מידה. ובכל זאת, היא הודיעה בשבוע שעבר שהיא שכרה משרד עורכי דין שיבדוק את מדיניות הטרדה מינית ואפליה מגדרית לאחר האשמות של הטרדה מינית ואפליה מגדרית ב-2019, כולל נגד המייסד השותף ביל גייטס. סקירת המדיניות שלה נבעה מהחלטת בעלי המניות שהוגשה על ידי Arjuna Capital שנתמכה על ידי 78% ממשקיעי מיקרוסופט המצביעים.

נטשה לאמב, שותפה מנהלת בארג'ונה קפיטל, אמרה כי הסכמת מיקרוסופט לבחון את המדיניות שלה מעמידה את ענקית התוכנה בעמדה טובה יותר להסתובב ולהגיד שהיא רוצה לקנות את Activision מסנטה מוניקה, קליפורניה.

"בהיעדר המחויבות הזו, הם יהיו במים חמים מבעלי המניות שלהם", אמרה לאמב, וציינה שהיא יכולה להבין את המקרה הפיננסי לרכישת Activision של מיקרוסופט. אבל "מנקודת מבט תרבותית, זה לא נראה כמו התאמה טובה."

חלק מעובדי Microsoft מסכימים. הם הביעו את דאגותיהם לגבי הצגת תרבות "איומה" ו"מסוכנת" בלוח הודעות פנימי השבוע, על פי Business Insider.

ראה: מנכ"ל Activision עומד לקצור כמעט 400 מיליון דולר בעסקת מיקרוסופט, וזו עשויה להיות רק ההתחלה

כאשר הגיעו להערה ביום חמישי, דובר Activision הפנה את MarketWatch למכתבו של Kotick לעובדים השבוע. קוטיק אמר שהחברה עושה עבודה "כדי לקבוע סטנדרט חדש לתרבות מקום עבודה מסבירת פנים ומכילה", ושמיקרוסופט תתמוך ב"מסע הזה". דובר החברה גם הצביע על הודעות שפרסמה אקטיביז'ן בחודשים האחרונים, לרבות הנהגת מדיניות הטרדה של "אפס סובלנות".

מיקרוסופט לא החזירה בקשה להגיב.

מקור: https://www.marketwatch.com/story/can-microsoft-acquisition-cure-activision-blizzards-toxic-workplace-11642783364?siteid=yhoof2&yptr=yahoo