לחזק את מאמצי חיפוש העבודה שלך באמצעות AI ChatGPT יצירתי, תוך ציות לאתיקה של AI והוראות חוק AI

חיפוש עבודה קשה.

זה קשה על העצבים.

זה קשה כי אתה עלול להתעכב בלימבו במשך שבועות או חודשים בכל פעם. זה קשה בגלל הרצון להבטיח שכל מהלך שתבצע יהיה נכון. יש את הפחד המתמשך הזה שאתה עלול לחרוג ולאבד את העבודה היקרה של החיים. לחלופין, אתה עלול להיכשל בטעות לעשות צעד שהיה מוביל לעבודת החלומות שחיפשת כמעט לנצח.

מה אתה יכול לעשות כדי להגביר את היכולת שלך בחיפוש עבודה?

תשובה מתפתחת בימינו היא שאתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית (AI) כדי להגיע לעזרה שלך בחיפוש עבודה.

לאלו מכם שרוצים ש-AI יטפל בכל הטרחה והמייסר המייסר של חיפוש עבודה, צר לי לומר שזה עדיין לא בקלפים. עם זאת, שמור על תקוותיך לגבי מה שבינה מלאכותית יכולה להשיג בצורה יוצאת דופן בהקשר זה. שימוש נבון בבינה מלאכותית עשוי להקל מעט על חיפוש העבודה ולשמש כסייד קיק שידריך ויעודד אותך במהלך הימים האפלים המתרחקים בתעלות ציד העבודה הבוציות.

בינה מלאכותית לא תהיה מרפא במסע הזה. גם הבינה המלאכותית לא תבחר לעשות את העבודה שבסופו של דבר תקבל, אם כי אתה צריך לצפות שרוב העבודות המודרניות ידרשו בהכרח שימוש מסוים בבינה מלאכותית ברגע שאתה יושב בתפקיד ותבצע את העבודה שלפניך. כך או אחרת, AI נכנסת לכל מיני פעילויות עבודה. אפשר גם להשתמש בבינה מלאכותית כדי למצוא עבודה.

אני מקווה שעכשיו השגתי את תשומת לבך.

יש סוג מסוים של AI המכונה AI Generative שמתאים במיוחד לסיוע בחיפוש עבודה. אולי שמעתם או ראיתם כותרות רועמות על אפליקציית AI הידועה בשם ChatGPT. יקיר המדיה החברתית הזה של בינה מלאכותית גנרטיבית צברה עיתונות מדהימה. אני מבטיח לך ש-ChatGPT לא הולך על המים. דבר אחד שהוא יכול לעשות הוא לעזור בכל הסכנות והמלכודות של חיפוש עבודה.

בעמודה של היום אתייחס לדרכים הספציפיות שבהן תוכל להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית לביצוע חיפוש עבודה מושכל ומוצלח. אני אספק דוגמאות המבוססות על השימוש ב-ChatGPT, אבל בבקשה שים לב שיש אפליקציות AI יצירתיות אחרות שבהן אתה יכול להשתמש במקום. ChatGPT היא אומנם הגורילה במשקל 600 פאונד כרגע של בינה מלאכותית. אף על פי כן, ישנן אפליקציות בינה מלאכותיות דומות אחרות בהן תוכל להשתמש באותו אופן ולהשיג את אותן תוצאות.

בינתיים, אולי אתה תוהה מה זה בעצם AI גנרטיבי.

תחילה נסקור את היסודות של בינה מלאכותית גנרטיבית ולאחר מכן נוכל להסתכל מקרוב על מינוף התכונות השונות למסעות ציד עבודה.

לתוך כל זה נכנסים שלל שיקולי אתיקה של בינה מלאכותית ומשפטי בינה מלאכותית.

אנא שים לב שיש מאמצים מתמשכים להטמיע עקרונות בינה מלאכותית אתית בפיתוח ובתחום של אפליקציות בינה מלאכותית. קבוצה הולכת וגדלה של אתיקאי בינה מלאכותית מודאגים וקודמים מנסים להבטיח שהמאמצים לתכנן ולאמץ בינה מלאכותית לוקחים בחשבון נקודת מבט של עשייה AI לתמיד והימנעות AI למען הרע. כמו כן, מוצעים חוקי בינה מלאכותית חדשים שמסתובבים כפתרונות פוטנציאליים כדי למנוע ממאמצי הבינה המלאכותית להשתולל על זכויות אדם וכדומה. לסיקור המתמשך והענף שלי על אתיקה של בינה מלאכותית וחוק בינה מלאכותית, ראה הקישור כאן ו הקישור כאן, רק כדי שם כמה.

הפיתוח והפרסום של חוקי AI אתיים נמשכים בתקווה למנוע מהחברה ליפול למספר עצום של מלכודות מעוררות בינה מלאכותית. לסיקור שלי על עקרונות האתיקה של האו"ם AI כפי שהוכנו ונתמכו על ידי כמעט 200 מדינות באמצעות מאמצי אונסק"ו, ראה הקישור כאן. ברוח דומה, חוקי AI חדשים נבדקים כדי לנסות לשמור על AI על קייל אחיד. אחד הבדיקות האחרונות מורכב מקבוצה של מוצעים מגילת זכויות AI שהבית הלבן האמריקאי פרסם לאחרונה כדי לזהות זכויות אדם בעידן של AI, ראה הקישור כאן. דרוש כפר כדי לשמור על מפתחי בינה מלאכותית ובינה מלאכותית בנתיב הנכון ולהרתיע את המאמצים המכוונים או המקריים שעלולים לפגוע בחברה.

אני אשתלב בדיון הזה שיקולים הקשורים לחוק בינה מלאכותית.

יסודות הבינה המלאכותית הגנרטיבית

המופע הידוע ביותר של AI גנרטיבי מיוצג על ידי אפליקציית AI בשם ChatGPT. ChatGPT צץ לתודעת הציבור עוד בנובמבר כאשר הוא שוחרר על ידי חברת המחקר בינה מלאכותית OpenAI. מאז ש-ChatGPT צבר כותרות מוגזמות וחרג באופן מדהים על חמש עשרה דקות התהילה שהוקצו לה.

אני מנחש שבטח שמעת על ChatGPT או אולי אפילו מכיר מישהו שהשתמש בו.

ChatGPT נחשב ליישום AI מחולל מכיוון שהוא לוקח כקלט טקסט כלשהו ממשתמש ולאחר מכן מייצר או מפיקה פלט המורכב מחיבור. ה-AI הוא מחולל טקסט-לטקסט, אם כי אני מתאר את ה-AI כמחולל טקסט-לחיבור, מכיוון שזה מבהיר ביתר קלות למה הוא משמש בדרך כלל. אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית כדי לחבר יצירות ארוכות או שאתה יכול לגרום לו להציע הערות קצרות למדי. הכל לפי הצעתך.

כל מה שאתה צריך לעשות הוא להזין הנחיה ואפליקציית הבינה המלאכותית תיצור עבורך חיבור שינסה להגיב להנחיה שלך. הטקסט המורכב ייראה כאילו החיבור נכתב על ידי היד והמוח האנושיים. אם הייתם נכנסים להודעה שאומרת "ספר לי על אברהם לינקולן", הבינה המלאכותית הגנרטיבית תספק לכם חיבור על לינקולן. ישנם מצבים אחרים של AI גנרטיבי, כגון טקסט לאמנות וטקסט לווידאו. אני אתמקד כאן בווריאציה של טקסט לטקסט.

המחשבה הראשונה שלך עשויה להיות שהיכולת היצירתית הזו לא נראית כמו עניין כל כך גדול מבחינת הפקת מאמרים. אתה יכול בקלות לבצע חיפוש מקוון באינטרנט ולמצוא בקלות המון המון חיבורים על הנשיא לינקולן. העיקר במקרה של AI גנראטיבי הוא שהחיבור שנוצר הוא ייחודי יחסית ומספק קומפוזיציה מקורית ולא העתקה. אם הייתם מנסים למצוא את החיבור שהופק בינה מלאכותית במקום כלשהו באינטרנט, לא סביר שתגלו אותו.

AI גנרטיבי מאומן מראש ועושה שימוש בניסוח מתמטי וחישוב מורכב שהוקם על ידי בחינת דפוסים במילים כתובות ובסיפורים ברחבי הרשת. כתוצאה מבדיקת אלפי ומיליוני קטעים כתובים, הבינה המלאכותית יכולה לפלוט חיבורים וסיפורים חדשים שהם תערובת של מה שנמצא. על ידי הוספת פונקציונליות הסתברותית שונות, הטקסט המתקבל הוא די ייחודי בהשוואה למה שהיה בשימוש בערכת האימונים.

ישנן חששות רבים לגבי AI גנרטיבי.

חיסרון מכריע אחד הוא שבחיבורים המופקים על ידי אפליקציית AI מבוססת-גנרטיבית יכולים להיות מוטמעים שקרים שונים, כולל עובדות לא נכונות בעליל, עובדות שמתוארות בצורה מטעה ועובדות לכאורה שהן מפוברקות לחלוטין. היבטים מפוברקים אלה מכונים לעתים קרובות כצורה של הזיות בינה מלאכותית, משפט קטלני שאני מתנגד לו, אבל נראה שבכל זאת הוא זוכה לתפיסה פופולרית בכל מקרה (להסבר המפורט שלי למה זה טרמינולוגיה עלובה ולא מתאימה, עיין בסיקור שלי ב- הקישור כאן).

דאגה נוספת היא שבני אדם יכולים בקלות לקחת קרדיט על חיבור שיוצר בינה מלאכותית, למרות שלא חיברו את החיבור בעצמם. אולי שמעתם שמורים ובתי ספר די מודאגים מהופעתם של אפליקציות בינה מלאכותית. סטודנטים יכולים להשתמש ב-AI גנרטיבי כדי לכתוב את החיבורים שהוקצו להם. אם תלמיד טוען שמאמר נכתב בידם, יש סיכוי קטן שהמורה יוכל להבחין אם הוא זויף במקום זאת על ידי AI מחולל. לניתוח שלי של הפן המבלבל הזה של תלמיד ומורה, עיין בסיקור שלי ב הקישור כאן ו הקישור כאן.

היו כמה טענות מטורפות במדיה החברתית בנושא AI Generative בטענה שהגרסה האחרונה של AI היא למעשה AI חיוני (לא, הם טועים!). העוסקים באתיקה של בינה מלאכותית ובחוק בינה מלאכותית מודאגים במיוחד מהמגמה המתפתחת הזו של טענות מורחבות. אפשר לומר בנימוס שחלק מהאנשים מגזימים במה שה-AI של היום באמת יכול לעשות. הם מניחים של-AI יש יכולות שעדיין לא הצלחנו להשיג. זה מצער. גרוע מכך, הם יכולים להרשות לעצמם ולאחרים להגיע למצבים קשים בגלל ההנחה שה-AI יהיה חיוני או דומה לאדם ביכולת לנקוט בפעולה.

אל תעשה אנתרופומורפיזציה של AI.

פעולה זו תילכד אותך במלכודת הסתמכות דביקה ועמומה של ציפייה שה-AI יעשה דברים שהוא לא מסוגל לבצע. עם זאת, הגרסה האחרונה בתחום הבינה המלאכותית הגנרטיבית מרשימה יחסית למה שהיא יכולה לעשות. עם זאת, שים לב שישנן מגבלות משמעותיות שעליך לזכור ללא הרף בעת שימוש באפליקציית AI גנרטיבית.

אזהרה אחת אחרונה לעת עתה.

מה שאתה רואה או קורא בתגובת AI מחוללת זה נראה כדי להיות מועבר כעובדתי בלבד (תאריכים, מקומות, אנשים וכו'), הקפידו להישאר סקפטיים ולהיות מוכנים לבדוק שוב את מה שאתם רואים.

כן, אפשר לרקוח תאריכים, אפשר להמציא מקומות, ואלמנטים שאנחנו בדרך כלל מצפים שיהיו מעל לכל דופי הם את כל נתון לחשדות. אל תאמין למה שאתה קורא והקפיד על עין סקפטית כשאתה בוחן חיבורים או תפוקות של בינה מלאכותית. אם אפליקציית בינה מלאכותית תספר לכם שאברהם לינקולן טס ברחבי הארץ במטוס הפרטי שלו, ללא ספק הייתם יודעים שמדובר בבעייתיות. לרוע המזל, ייתכן שחלק מהאנשים לא יבינו שמטוסי סילון לא היו בסביבה בימיו, או שהם עשויים לדעת אך לא לשים לב שהחיבור מעלה את הטענה החצופה והשגויה להחריד.

מנה חזקה של ספקנות בריאה והלך רוח מתמשך של חוסר אמון יהיו הנכס הטוב ביותר שלך בעת שימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית.

אנו מוכנים לעבור לשלב הבא של ההבהרה הזו.

דרכים חיוניות לשימוש ב-AI גנרטיבי לחיפוש עבודה

עכשיו, כשיש לך מראית עין של מה זה בינה מלאכותית, אנחנו יכולים לחקור את הפרטים של הניסיון להשתמש בתכונות הליבה של בינה מלאכותית כזו לחיפוש עבודה.

הנה הרשימה המועילה שלי של שתים עשרה הדרכים שבהן אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית כמו ChatGPT כדי לבצע חיפוש עבודה הגיוני ופרודוקטיבי:

• 1) סיוע בזיהוי והערכת אסטרטגיות חיפוש העבודה שלך
• 2) שמש כמאמן חיפוש עבודה מהצד שלך
• 3) לחזק את מיצוב חיפוש העבודה שלך במדיה החברתית
• 4) שפר את רוח היומיום שלך כדי לשמור על משחק חיפוש העבודה
• 5) הכן את קורות החיים שלך
• 6) בדוק ושנה את קורות החיים שלך
• 7) למצוא ולנתח מעסיקים פוטנציאליים
• 8) הכינו אותך לראיונות המפחידים האלה
• 9) ספק משוב לגבי איך התנהלו הראיונות שלך
• 10) בצע הערכה של הצעות עבודה
• 11) הנח את המשא ומתן על הצעת העבודה שלך
• 12) הכינו אותך לחיפושי עבודה עתידיים

ישנן דרכים נוספות שבהן תוכל להשתמש בבינה מלאכותית גנראטיבית במאמץ הקודר הזה, אז פקח עיניים פקוחות לרווחה לאמצעים נוספים לשימוש בבינה מלאכותית בתפקיד זה. בחרתי למקד את תשומת הלב שלך בתריסר שיטות אבן מפתח אלה. לאחר שניסית להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית עבור הגישות הבולטות הללו, אני בטוח שתמצא בקלות דרכים נוספות לעשות זאת.

אני אכסה כל אחד מהשימושים הגנרטיביים של AI, צעד אחר צעד.

לאורך הדרך, אצביע גם על אזהרות ומגבלות חשובות. כל מי שמנסה באופן עיוור להשתמש באפליקציית AI כדי לסייע בחיפוש העבודה שלו מבקש צרות. אתה לא יכול לתת לבינה מלאכותית להשתלט על המאמצים שלך. אתה אחראי. כפי שהוזכר קודם לכן, רוב הסיכויים שבינה מלאכותית מחוללת תייצר שגיאות, שקר ומחלות אחרות בעת כתיבת החיבורים המופקים. אתה צריך להיות חרוץ ולתפוס כל חוסר טעם כזה.

יש התוהים אם הם יכולים להשתמש בבינה מלאכותית כתירוץ נוח או גבר ליפול כאשר עושים שווא בתור מחפש עבודה.

הנה למה אני מתכוון.

חיברת את קורות החיים שלך. זה נראה מושלם. אתה שולח את קורות החיים למעסיק פוטנציאלי. לאחר שראו את קורות החיים, הם מודיעים לך שהיו שגיאות בוטה בקורות החיים שלך, כגון שמות או תאריכים שאינם מתבטאים. בגלל השגיאות שנמצאו, בסופו של דבר אין לך מזל לגבי העבודה הספציפית הזו. הציפייה של המעסיק הפוטנציאלי הייתה שתבדוק בקפידה וביסודיות את קורות החיים שלך לפני שליחתם. מי שחסר לו טיפול כזה הוא לא מישהו שהם רוצים להעסיק.

תחושה מיידית אחת תהיה שאולי אתה יכול להאשים את AI בטעויות שנעשו. זה עלול להוריד אותך מהפרק. זה עשוי גם להחזיר אותך למשחק עם המעסיק הפוטנציאלי הזה.

הודעת להם שהשתמשת באפליקציית בינה מלאכותית כדי לסייע ביצירת קורות החיים שלך. למרבה הצער, וכפי שכולנו יודעים, אפליקציות הבינה המלאכותית הללו נוטות לעשות טעויות (זו התחינה הנרחבת שלך). אתה מודה להם על מציאת השגיאות. אתה מגיש גרסה חדשה שאתה מבטיח שבוצעה מחדש, ביד, ועכשיו תיקנה לחלוטין את התקלות הקודמות.

האם זה יקבל מבט שני והתחלה חדשה?

בואו נתייחס לשיקולי האתיקה של AI.

ראשית, נניח שלא השתמשת בכלל באפליקציית AI ובמקום זאת, קורות החיים בוצעו על ידך בלבד. עכשיו אתה משקר שה-AI עשה את הטעויות. אחד מניח שאם המעסיק הפוטנציאלי יגלה ששיקרת, הוא כמעט בוודאות ידחה את הבקשה שלך מיד. עם זאת, הסיכויים שהם יוודאו ששיקרת הם די נמוכים, כך שאפילו כלי הגילוי המוכרזים שיקבעו אם משהו נכתב ביד אנושית לעומת AI הם בדרך כלל לא אמינים ושאין לסמוך עליהם, ראה את הניתוח המקיף שלי של הקישור כאן.

שנית, דמיין שאכן השתמשת באפליקציית AI גנרטיבית. הניסיון שלך להעביר את האשמה ל-AI הוא ללא ספק חלש למדי. היית צריך לבדוק ולתקן כל שגיאה. קורות החיים ששלחת נמצאים לגמרי על הכתפיים שלך. הניסיון להעביר את האשמה לבינה מלאכותית הוא לכאורה לא ראוי. אחד מניח שאולי תגרום למעסיק פוטנציאלי להצטרף למחלוקת, אבל זה עדיין גורם לך להיות חסר יסודיות וחריצות.

התוצאה היא שתצטרך לבדוק ולבדוק שוב כל דבר שאתה מקבל כתפוקה מ-AI גנרטיבי. שים לב מאוד למה אתה בוחר להשתמש. אל תיפול למלכודת הקלה של הנחה שהחומרים המיוצרים על ידי AI גנרטיבי יהיו באיכות הגבוהה והמושלמת. הם לא יהיו. לפעמים תקבל תוכן שמתאים בדיוק, בעוד שבמקרים אחרים אתה עלול לקבל תוכן עקום שמערער בעדינות את העיסוקים שלך. המקרים של פלטים פראיים ומטורפים בדרך כלל ניתנים לציון ולתיקון בקלות.

הנה עוד שיקול מפוכח בשבילך.

האם אתה צריך להודיע ​​למעסיק פוטנציאלי שאתה משתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית כחלק מפעילויות חיפוש העבודה שלך?

שוב, נכנסנו לתחום האתיקה של AI.

יש שיגידו שכן, עליך להודיע ​​לחברת גיוס פוטנציאלית שהשתמשת בבינה מלאכותית כדי לסייע בחיפוש העבודה שלך, בהנחה שאתה אכן עושה זאת. זה עשוי להיעשות במכתב כיסוי או מצוין ישירות בקורות החיים שלך. זה אומר לחברה שאתה כנה ומעולה. אולי יש גם יתרון משיק צדדי בכך שהוא גורם לך להיראות מתקדם ושאתה מבין איך לעשות שימוש ב-AI.

הוגוואש, נאמר בתשובה. אין שום צורך לספר לאף אחד שאתה משתמש בבינה מלאכותית בחיפוש העבודה שלך. זה לא עניינם. יכול להיות שהשתמשת בחבר או שכרת יועץ אנושי לחיפוש עבודה, אבל סביר להניח שלא היית אומר זאת, נכון? ברור שלא. ה-AI הוא רק עזר מאחורי הקלעים. אל תעלה את זה. אם מעסיק פוטנציאלי שואל אותך ישירות אם אתה משתמש בבינה מלאכותית, ובכן, במקרה זה, היה ישר. רק אז מתעוררת הבעיה. הסיכויים הם אינסופיים שישאלו אותך שאלה כזו.

אתה תהיה השופט.

התמצית היא שעליך לצפות ולהרהר בתנוחתך הקשורה לשימוש ב-AI יצירתי במאמצי ציד העבודה שלך.

כעת, אציע כמה מהיתרונות והחסרונות הקשורים לשימוש ב-AI גנרטיבי עבור כל אחת מ-XNUMX הגישות שציינתי. זה בדרך כלל תלוי בך להחליט מה נוח לך לעשות ובאיזו מידה תחשוף את השימוש ב-AI שלך.

הטוויסט המעניין הוא שהשימוש שלך ב-AI אינו נושא משפטי נחשב במיוחד כשלעצמו עדיין. בינתיים, השימוש בבינה מלאכותית על ידי מעסיקים למטרות גיוס הופך לעניין גדול. דנתי כיצד הממשלה מתלבטת בתקנות ובחקיקה פוטנציאליים הקשורים לשימוש בבינה מלאכותית בתהליך גיוס העבודה. ואכן, במיוחד בחזית הנושא המתהווה בעדיפות גבוהה זה עומד נציב EEOC, קית' זונדרלינג, ראה את הסיקור שלי ב- הקישור כאן.

הבה נמשיך לחקור כל אחת מ-XNUMX הדרכים שבהן תוכל להגדיל או להגביר את חיפוש העבודה שלך באמצעות AI גנרטיבי, כולל טיפים ותובנות הקשורות לשימוש ב-ChatGPT בפרט. לאחר מכן, אעשה סיכום ואספק כמה מחשבות אחרונות על הנושא.

1) סיוע בזיהוי והערכת אסטרטגיות חיפוש העבודה שלך

אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית כגון ChatGPT כדי לזהות ולהעריך את אסטרטגיות ציד העבודה שלך.

אם אין לך שום אסטרטגיה מסוימת בראש, אתה יכול פשוט לשאול או להגיד ל-ChatGPT לזהות כמה גישות שימושיות עבורך. זה בדרך כלל יהיה מונח בסדרה של נקודות תבליטים. לאחר מכן תוכל לצלול עמוק יותר לתוך השיקולים שהוזכרו. הבינו שכל זה אמור להיעשות באופן אינטראקטיבי. אל תתייחסו לזה כאילו זה עניין חד-פעמי.

אני מזכיר את ההיבטים האינטראקטיביים כי התגובה הראשונה שלך לראות קבוצה של אסטרטגיות חיפוש עבודה כפי שנוצרו על ידי ChatGPT תהיה כנראה שזה לא שונה מאשר אם היית עושה חיפוש גנרי באינטרנט בעצמך בכל מקרה. למרות שזה קצת נכון, אתה צריך להבין שהיופי בשימוש ב-AI גנרטיבי הוא שאתה יכול ליצור אינטראקציה מיידית עם האפליקציה ולקחת את השיחה במגוון כיוונים. לעשות זאת במנוע חיפוש אינטרנט רגיל הוא הרבה יותר קשה ולעיתים מתסכל מאוד (לסיקור שלי על הכללת AI גנרטיבי כמו ChatGPT ובארד במנועי החיפוש, ראה הקישור כאן).

לאלו מכם שכבר יש להם שיטת חיפוש עבודה מתוכננת, אתם יכולים לקבל ChatGPT כדי להעריך באיזו גישה אתם משתמשים. תצטרך לבצע גזירה והדבקה בהנחיית ChatGPT כדי לציין מהי אסטרטגיית חיפוש העבודה שלך. אם אין לך אחד כתוב והוא קיים אך ורק ב-noggin שלך, יכול להיות שזה זמן טוב לכתוב את זה. לראות את המחשבות שלך על הנייר לעתים קרובות מדרבן רעיונות חדשים וגורם לך לראות תקלות או פרצות שאחרת לא היו גלויים.

בנוסף, לאחר שכתבתם אותו, תוכלו לתת אותו ל-ChatGPT לבדיקה והערכה. וכמובן, לאחר מכן תוכל לגרום ל-ChatGPT לפרט עוד יותר על ההערכה ולהסביר מדוע דברים עשויים להשתפר.

דבר אחד אני כן רוצה להזהיר אותך מפניו. כאשר אתה מזין את ההנחיות שלך לבינה מלאכותית, רוב החבילות הללו אינן נחשבות פרטיות ואין ערובה לסודיות. יצרנית הבינה המלאכותית אומרת בדרך כלל שהם יכולים להסתכל על ההנחיות שלך ולהשתמש בהנחיות שלך בדרכים שונות, ככל הנראה כדי לשפר את הבינה המלאכותית, אבל זה בר פרשנות ואינך יכול לדעת בוודאות מה יקרה להנחיות שלך. למבט המעמיק שלי על החששות לגבי פרטיות נתונים וסודיות הקשורים ל-ChatGPT, ראה הקישור כאן.

אני חושב שאנחנו מוכנים כעת לדוגמא כיצד ChatGPT יכול ליצור אסטרטגיית חיפוש עבודה.

בואו נתחיל עם הנחיה גנרית ונראה מה נפיק.

ההודעה שהוזנה שלי: "מהן כמה אסטרטגיות טובות באמת לחיפוש עבודה?"

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"הנה כמה אסטרטגיות יעילות לחיפוש עבודה שיכולות לעזור לך למצוא עבודה:"

• "זהה את החוזקות והכישורים שלך: לדעת במה אתה טוב יכול לעזור לך למקד את הזדמנויות העבודה הנכונות שתואמות את כישוריך ותחומי העניין שלך."
• "עדכן את קורות החיים והמכתב המקדים שלך: ודא שקורות החיים והמכתב המקדים שלך מעודכנים ומותאמים לכל בקשה לעבודה."
• "רשת: פנה לרשת המקצועית שלך, כולל עמיתים, חברים, משפחה ובוסים לשעבר, כדי לבקש מובילים לעבודה או עצות."
• "השתמש בלוחות דרושים מקוונים: בדוק לוחות דרושים כגון LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Monster ואתרי דרושים אחרים כדי למצוא פרסומי דרושים רלוונטיים."
• "להשתתף בירידי תעסוקה ובאירועים: השתתף בירידי תעסוקה, כנסים ואירועים בתעשייה כדי לפגוש מעסיקים פוטנציאליים, ללמוד על הזדמנויות עבודה ולהתחבר לאנשי מקצוע אחרים."
• "שקול עבודה זמנית או עצמאית: שקול לקחת על עצמך עבודה עצמאית או משרות זמניות כדי לבנות את הכישורים והקשרים שלך בתעשייה שלך."
• "השתמש במדיה חברתית: השתמש בפלטפורמות מדיה חברתית, כגון לינקדאין, טוויטר ופייסבוק כדי ליצור קשר עם מעסיקים פוטנציאליים ואנשי מקצוע בתעשייה."
• "התכונן לראיונות עבודה: חקור את החברה, סקור שאלות נפוצות בראיון ותרגל את התגובות שלך כדי להגדיל את הסיכויים שלך להצליח בראיון העבודה."

"זכור להיות סבלני ומתמיד בחיפוש העבודה שלך. זה עשוי לקחת קצת זמן, אבל עם האסטרטגיה והמאמץ הנכונים, תמצא את העבודה המתאימה לך”.

ניתוח תוצאות

בסך הכל, התגובה הגנרית נראית די טובה.

אולי יש כמה נקודות שעדיין לא שקלת. ציון נקודה או שתיים עבור ChatGPT.

לאחר מכן, בואו ניתן ל-ChatGPT כמה פרטים. אעמיד פנים שאני איש מקצוע באמצע הקריירה המועסק כיום כמהנדס תוכנה בכיר. עם כל הפיטורים של חברת הטכנולוגיה בזמן האחרון, בוא נגיד גם ל-ChatGPT ששחררתי אותי בתור RIF כולל (הפחתה בתוקף). אולי אסטרטגיית חיפוש העבודה שתיווצר תהיה ספציפית יותר למצב הספציפי הזה.

ההודעה שהוזנה שלי: "אני איש מקצוע באמצע הקריירה שהוא מהנדס תוכנה בכיר. לאחרונה פוטרתי כמו רבים ממפתחי התוכנה שלי. מהן כמה אסטרטגיות שימושיות לחיפוש עבודה עבורי במיוחד בהתבסס על סטטוס הקריירה הנוכחי שלי."

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"ChatGPT אני מצטער לשמוע על הפיטורים האחרונים שלך. הנה כמה אסטרטגיות לחיפוש עבודה שעשויות להיות שימושיות במיוחד עבור אנשי מקצוע באמצע הקריירה כמוך שיש להם ניסיון כמהנדס תוכנה בכיר:"

• "מנף את הרשת המקצועית שלך: פנה אל עמיתים לשעבר, מנהלים, לקוחות ומכרים שעובדים בתעשייה שלך או בתעשיות קשורות כדי ליידע אותם שאתה מחפש עבודה. אולי הם יוכלו להפנות אותך להזדמנויות עבודה או להציע עצות".
• "עדכן את קורות החיים והפרופילים המקוונים שלך: עדכן את קורות החיים שלך ואת הפרופילים המקוונים שלך כמו LinkedIn כדי להדגיש את הכישורים והניסיון שלך כמהנדס תוכנה בכיר. הקפד להתאים אישית את קורות החיים שלך לכל בקשה לעבודה."
• "התמקדו בחברות בעלות התמקדות טכנולוגית חזקה: מחקר והתמקד בחברות בעלות התמקדות טכנולוגית חזקה, כגון סטארט-אפים טכנולוגיים, חברות פיתוח תוכנה וחברות בפיתוח תוכנה או תעשיות IT."
• "השתתף באירועים וכנסים בתעשייה: השתתף באירועי תעשייה, כנסים וסמינרים כדי ליצור קשר עם אנשי מקצוע בענף שלך, ללמוד על הטרנדים והטכנולוגיות העדכניות ביותר ולשמוע על הזדמנויות עבודה."
• "שקול עבודה בחוזה או פרילנסר: שקול לקחת על עצמך עבודה בחוזה או פרילנסר כדרך לצבור ניסיון, לבנות את הכישורים שלך ולהרחיב את הרשת שלך בענף שלך."
• "התחדשו במיומנויות שלכם: שקול לקחת קורסים מקוונים, להשתתף בסדנאות או לקבל הסמכות כדי לרענן את הכישורים שלך ולהפגין את המחויבות שלך ללמוד ולהישאר מעודכן בטכנולוגיה העדכנית ביותר."
• "התכונן לראיונות: התכונן לראיונות עבודה על ידי מחקר על החברה, סקירת שאלות נפוצות לראיונות ותרגול התגובות שלך. הקפד להדגיש את הניסיון שלך כמהנדס תוכנה בכיר ולהדגים כיצד אתה יכול להוסיף ערך לחברה."

"זכור, מציאת עבודה חדשה יכולה להיות תהליך מאתגר, אבל עם התמדה ואסטרטגיות נכונות, תוכל למצוא את הזדמנות העבודה המתאימה לקריירה שלך."

ניתוח תוצאות

הייתי אומר שאסטרטגיית חיפוש העבודה עכשיו בהחלט מותאמת יותר לתרחיש המצויר בקצרה שלי.

עם זאת, לחלק ממנו יש סוג של תחושה תבניתית. זה כמעט כאילו הביטוי "מהנדס תוכנה בכיר" הוכנס רק פה ושם לטקסט. זה מדגיש שבדרך כלל תצטרך להמשיך לחפור עמוק יותר ויותר כדי להוציא פרטים מבינה מלאכותית. במקרה זה, הייתי נוטה להסתבך בנקודות ולבקש פרטים.

אנחנו קצת נעשה את זה בעוד רגע.

לשם כך, הבה נדון בדרכים הבאות שלי לשימוש ב-AI גנרטיבי לחיפוש עבודה, כלומר שימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית כמאמן חיפוש העבודה שלך.

2) שמש כמאמן חיפוש עבודה מהצד שלך

חיפוש עבודה יכול להיות פעילות בודדה למדי. אולי אין לך מישהו שאתה יכול בקלות להקפיץ רעיונות. יתרה מזאת, אולי תספר למישהו על הצרות שלך והוא יוכל להאיץ בך בחומרה להתכופף ולהפסיק להתבכיין. אולי זה לא סוג האיסוף שאתה צריך.

אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית בתור המאמן שלך לחיפוש עבודה.

לאורך מסע חיפוש העבודה, אתה יכול להיות זמין 24×7 את הבינה המלאכותית הגנרטיבית כדי לסייע בהתקדמות הציד שלך. ספר ל-AI מה השתבש באותו יום וראה מה יש לאפליקציה לומר. כמובן, זכור את ההדגשה הקודמת שלי שההנחיות אינן פרטיות ולא בהכרח חסויות.

כשאני מזכיר שאתה יכול להשתמש ב-AI גנרטיבי למטרות אימון, לעתים קרובות יש תגובה שלילית של אותם בני אדם שעושים סוגים דומים של פעילויות אימון בחיפוש עבודה כשירות. הם יודיעו לך בחומרה שבינה מלאכותית לא יכולה לעשות את מה שהם עושים. אני אגיד את זה, הם צודקים מהרבה בחינות. אמרתי את זה פעם אחת, אני אגיד את זה שוב, הבינה המלאכותית של היום אינה חיונית. שמרו על ציפיות נמוכות בהתאם.

יש אנשים שפונים לבינה מלאכותית גנרטיבית כדי לקבל עצות לבריאות הנפש. יש לזה פשרות ודנתי ממה להיזהר, ראה את הסיקור שלי ב הקישור כאן ו הקישור כאן. השורה התחתונה היא שלא מתקבעים על שימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית. השתמש בו עבור מה שהוא יכול לבצע בצורה מועילה. זה עשוי להיות שימושי כשמשתמשים בו בשילוב עם יועץ אנושי, אם כי זה משהו שכדאי לדון בו עם מי שאתה פונה לסיוע אנושי בנושאים אלה.

אוקיי, עם כל האזהרות האלה, בוא נראה אם ​​נוכל לגרום ל-ChatGPT לעזור במצב שבו עשיתי ראיון עבודה וזה לא הלך טוב (זה התרחיש המתמשך שלי שיצרתי כדי להמחיש מה אתה יכול לעשות איתו ChatGPT).

ההודעה שהוזנה שלי: "הרגע עשיתי ראיון לעבודה כמנהל תוכנה. אני חושב שהראיון לא יצא טוב. קיבלתי הרבה שאלות קשות לגבי איך טיפלתי בפרויקטים שהיו מעבר לתקציב או שהיו לי בעיות אחרות. התשובות שלי לא התקבלו יפה. איזו עצה ספציפית תוכל לתת לי לגבי מעקב אחר המראיינים? כמו כן, מה אתה ממליץ לי לעשות לראיונות דומים אחרים בעתיד?"

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"אני מצטער לשמוע שהראיון שלך לא הלך כמו שקיווית. הנה כמה טיפים ספציפיים למעקב אחר המראיינים ולהכנה לראיונות עתידיים:"

• "המשך במייל תודה: לא משנה איך התנהל הראיון, זה תמיד רעיון טוב להמשיך במייל תודה למראיין/ים. זה מראה שאתה מעריך את הזמן שלהם ועדיין מעוניין בתפקיד. במייל תוכלו גם להתייחס בקצרה לכל חששות או שאלות שעלו במהלך הראיון".
• "בקש משוב: אם אתה פתוח לזה, אתה יכול גם לשקול לבקש משוב על ביצועי הראיון שלך. זה יכול לעזור לך להבין תחומים שבהם אתה יכול להשתפר ולהיות מוכן טוב יותר לראיונות עתידיים."
• "שקול על ביצועי הראיון שלך: הקדישו קצת זמן להרהר על ביצועי הראיון שלכם ושקול מה הייתם יכולים לעשות אחרת או טוב יותר. האם היו שאלות ספציפיות שהתמודדת איתן, או תחומים שבהם הרגשת פחות מוכנה? השתמש בחוויה זו כהזדמנות למידה ונקוט צעדים לשיפור לראיונות עתידיים."
• "התכונן לשאלות דומות: מקובל שראיונות לתפקידי ניהול כוללים שאלות על איך התמודדת עם מצבים קשים או פרויקטים. קח קצת זמן להרהר בחוויות העבר שבהן התמודדת עם אתגרים דומים ושקול כיצד יכולת להתמודד איתם אחרת או טוב יותר. זה יעזור לך להיות מוכן טוב יותר לשאלות דומות בראיונות עתידיים."
• "תרגל את התגובות שלך: לאחר שזיהית אזורים שבהם אתה יכול לשפר, תרגל את התגובות שלך לשאלות נפוצות בראיון עם חבר או בן משפחה. זה יעזור לך להרגיש בטוח יותר ומוכן לראיון הבא שלך."

"זכור, ראיונות עבודה יכולים להיות מאתגרים, וזה נפוץ להתמודד עם שאלות או תרחישים קשים. בעזרת תרגול והכנה, אתה יכול לשפר את כישורי הראיון שלך ולהגדיל את הסיכויים שלך לזכות במשרת החלומות שלך. בהצלחה!"

ניתוח תוצאות

התשובה נראית מועילה.

יכול להיות שהייתי שקוע בעצמי לגבי חיפוש העבודה שלי ולא חשבתי על הנקודות שהעלתה ChatGPT. בנוסף, זה שימושי להחזיק את הנקודות כקבוצה קולקטיבית של פריטים עם תבליטים שיש לקחת בחשבון. אתה יכול להפוך את הרשימות הללו לרשימת בדיקה יומית או שבועית ולהמשיך בהתאם.

היבט אחד שאני לא אוהב ברבות מחבילות הבינה המלאכותית הקיימות הקיימות הוא שהן נוטות להשתמש במילה "אני" במאמרים המופקים שלהם. זו בחירה שנעשתה על ידי מפתחי AI. אני לא אוהב את זה. המילה "אני" שמורה בדרך כלל להתייחס לבני אדם. השימוש במילה "אני" במאמרים המופקים גורם לאפליקציית הבינה המלאכותית להיראות אנושית. תפסיק לעשות את זה.

אני מתייחס לזה כאל אנתרופומורפיזציה לפי תכנון, שזה נוהג פסול.

היבט נוסף הוא הניסוח שאומר "אני מצטער לשמוע", מה שמרמז עוד יותר באופן שקרי שאפליקציית הבינה המלאכותית היא אנושית. אנו מצפים שהתנצלויות ומילות אהדה יבואו מבני אדם אחרים. שימוש בניסוח מסוג זה באפליקציית AI אינו מומלץ. אני מבין שזה אולי נראה נחמד ומפתחי הבינה המלאכותית ללא ספק מאמינים שזהו אמצעי להגביר את רוחם של המשתמשים בחבילה, אבל בסך הכל זה לא הולם, ראה את הדיון המפורט שלי ב- הקישור כאן.

מספיק עם ההתלהמות וההשתוללויות, הגיע הזמן להיכנס לדרכים נוספות לשימוש ב-AI גנרטיבי לחיפוש עבודה.

3) לחזק את מיצוב חיפוש העבודה שלך במדיה החברתית

כמעט תצטרך לגור במערה כדי לא להבין שאתה יכול להשתמש במדיה חברתית לחיפוש עבודה.

יש אנשים שחושבים על זה, אבל לא עושים זאת כי הם חוששים שאולי תהיה סטיגמה מרחפת מעליהם על ידי הודאה שהם מחפשים עבודה. זה אולי היה המקרה מזמן, אבל אני לא חושב שזה תקף במיוחד בזמנים המודרניים.

כולם מבינים בימינו שכל אחד יכול להגיע בין עבודות.

מצב ה-IBJ (ב-between jobs) יכול להתרחש ללא קשר לביצועי העבודה או כל אלמנט אחר הקשור לעבודה. חברות זורקות אנשים כל הזמן, ולעיתים קרובות מהסיבות הכי נמוכות.

מניסיוני, אנשים בדרך כלל ממהרים לעזור לאדם שאומר שהוא מחפש עבודה. זה סביר במיוחד אם ניסית לעשות את אותו הדבר עבור אחרים. הייתי קורא לך לעשות זאת. בעצם, גם כשאתה לא מחפש עבודה, צא מגדרך כדי לעזור לאחרים שמחפשים. אתה יכול ליצור רצון טוב ודיבידנדים שיהיו שימושיים כשאתה באותה סירה.

בהנחה שאתה רואה את הערך בשימוש במדיה חברתית לחיפוש העבודה שלך, עליך להיות מודע לאופן שבו אתה משתמש במדיה החברתית למטרה המפוארת הזו. סוגי הודעות שגויים עלולים לפגוע בסיכויי העבודה שלך. בנוסף, רוב המדיה החברתית היא קבועה כך שכל מה שתצהיר בטעות או שלא בחוכמה יימשך לנצח.

יכול להיות שאתה מסוג האנשים שאין לו מושג מה לומר בפוסטים במדיה החברתית בכל הנוגע לשאיפות חיפוש העבודה שלך. אנחנו יכולים לבקש עזרה מ-ChatGPT.

מתחילים.

ההודעה שהוזנה שלי: "אני חושב שזה יכול להיות שימושי עבורי לפרסם כמה פרסומים בלינקדאין כדי שאנשים יידעו מי אני וידעו שאני מחפש עבודה. אני מפתח תוכנה מנוסה. אילו סוגי פרסומים בלינקדאין עלי לעשות? אנא ספק דוגמה לאחד שאולי אוכל לפרסם."

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"פרסום בלינקדאין הוא דרך מצוינת להגביר את הנראות שלך בפני מעסיקים פוטנציאליים ולהראות להם את המומחיות שלך בתחום שלך. הנה כמה סוגים של פוסטים בלינקדאין שיכולים להיות יעילים עבור מחפשי עבודה, יחד עם פוסט לדוגמה:"

• "שיתוף חדשות ותובנות מהתעשייה: שיתוף של חדשות תעשייה או תובנות הקשורות לתחום המומחיות שלך יכול להדגים את הידע שלך ולהראות למעסיקים פוטנציאליים שאתה מעודכן במגמות האחרונות בתחומך. לדוגמה: "פשוט קרא מאמר מעניין על המגמות האחרונות בתחום למידת מכונה. כמפתח תוכנה עם עניין רב בבינה מלאכותית, מצאתי את היצירה הזו כבעלת תובנות במיוחד. מצפה לראות כיצד מגמות אלו מתפתחות בשנים הקרובות!"
• "הצגת העבודה שלך: שיתוף פרויקט או יצירה שהשלמת יכול להיות דרך מצוינת להפגין את הכישורים שלך ולספק דוגמאות ליכולות שלך למעסיקים פוטנציאליים. לדוגמה: "זה עתה סיימתי פרויקט פיתוח אתרים חדש עבור לקוח. נרגש לשתף את המוצר הסופי - בדוק אותו כאן: [קישור לפרויקט]"
• "הדגשת הכישורים והניסיון שלך: פרסום על הכישורים והניסיון שלך יכול לעזור למעסיקים פוטנציאליים לקבל תחושה טובה יותר של מה שאתה מביא לשולחן. לדוגמה: "כמפתח תוכנה מנוסה, אני מביא רקע חזק ב-Java, Python ו-C++. עבדתי על מגוון פרויקטים החל מפיתוח אתרים ועד למידת מכונה, ואני תמיד מחפש ללמוד עוד ולהתמודד עם אתגרים חדשים”.

"זכור לשמור על הפוסטים שלך מקצועיים, רלוונטיים לתחום שלך ומושכים את הקהל שלך. על ידי פרסום עקבי של תוכן איכותי, תגדיל את הנראות שלך ותמשוך את תשומת הלב של מעסיקים פוטנציאליים שמחפשים מועמדים עם הכישורים והניסיון שלך".

ניתוח תוצאות

אני אוהב את ההצעות.

שימו לב בזהירות ששלחתי את ChatGPT בצורה מסוימת. יכולתי פשוט לבקש רעיונות כוללים לגבי איך להשתמש במדיה חברתית. זה כנראה היה נותן לי כמה תשובות די בטעם וניל.

במקום זאת, התייחסתי ספציפית ללינקדאין. אני מזכיר זאת כי סגנון ההודעות היה שונה אם הייתי משתמש בפלטפורמת מדיה חברתית אחרת. אם תנסה לשאול את ChatGPT ולעשות זאת על ידי מתן שמות לפלטפורמות שונות, סגנון הדוגמאות יותאם בהתאם לאווירת הפלטפורמה אליה אתה מכוון.

ביקשתי גם דוגמאות. בלי לשאול או להזכיר את הרצון לקבל דוגמאות, לא סביר שהדוגמאות היו נוצרות. עכשיו אני יכול לקחת את הדוגמאות האלה, להתאים אותן להעדפה האישית שלי ולהשתמש בהן מיד בלינקדאין.

4) שפר את רוח היומיום שלך כדי לשמור על משחק חיפוש העבודה

חיפוש עבודה יכלול עמקים נמוכים ארוכים ונקודות שיא מדי פעם. למרבה הצער, נקודות השיא הן בדרך כלל נדירות. בתוך הנוף היבש הדליל והבלתי סלחני של ייאוש מחיפוש עבודה, לפעמים אתה צריך כתף לבכות עליה.

דמיינו שהייתם מועמדים לגמר למשרה שחיפשתם בשקיקה. אתה מחכה על סיכות ומחטים. זה היה חייב להיות אתה. הם יהיו מטורפים לבחור מישהו אחר. השעון מתקתק לאט. מה יקרה? יש לך רגל של ארנב המזל שלך מוכנה.

איכס, אתה מקבל את המילה שלא בחרו בך. הם הלכו עם מישהו אחר. זה בהחלט פשע המאה.

בוא נראה מה ChatGPT יכול לייעץ.

ההודעה שהוזנה שלי: "אני מבולבל לגמרי כי זה עתה גיליתי שעבודה שרציתי באמת החליטה להעסיק מישהו אחר. זה גורם לי לרצות לוותר על חיפוש העבודה שלי. אתה יכול לתת לי שיחת חוצפה ולהחזיר את האנרגיות שלי לחיפוש העבודה למקום שהן שייכות?"

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"אני מצטער לשמוע שלא קיבלת את העבודה שבאמת רצית. זה נורמלי לחלוטין להרגיש מאוכזב ומיואש כשדברים לא הולכים כמתוכנן. עם זאת, חשוב לזכור שדחייה היא חלק נורמלי מתהליך חיפוש העבודה, והיא לא מגדירה את הערך או היכולות שלך כמועמד לעבודה. הנה כמה סיבות מדוע כדאי לך לשמור על אנרגיות חיפוש העבודה שלך:"

• "כל ראיון הוא חוויה לימודית: כל ראיון שיש לך הוא הזדמנות ללמוד ולצמוח כמועמד לעבודה. שים לב לשאלות שנשאלו והתחומים שבהם תוכל לשפר. השתמש במידע זה כדי לחדד את כישורי הראיון שלך ולהיות מוכן טוב יותר להזדמנויות עתידיות."
• "העבודה הנכונה עדיין בחוץ: זה שלא קיבלת את העבודה שרצית לא אומר שאין הזדמנויות אחרות עבורך. המשך לחפש ולהגיש מועמדות למשרות שמתאימות לתחומי העניין, הכישורים והניסיון שלך."
• "אל תוותר על החלומות שלך: אם אתה מרגיש מיואש, זכור את הסיבות שבגללן התחלת את חיפוש העבודה שלך מלכתחילה. אל תתנו למכשלה אחת להרתיע אתכם מלרדוף אחרי החלומות ומטרות הקריירה שלכם".
• "אתה לא לבד: אנשים רבים חווים כישלונות בחיפוש העבודה שלהם, במיוחד בשוק העבודה הנוכחי. זכור שאתה לא לבד, ואל תפחד לפנות לחברים, למשפחה או ליועצי קריירה לתמיכה".
• "חגוג ניצחונות קטנים: חגגו את הניצחונות הקטנים בדרך, כמו ראיון מוצלח או קשר חדש שנוצר. הרגעים האלה יכולים לעזור לך לשמור על מוטיבציה ואנרגיה לקראת חיפוש העבודה שלך."

"זכור להיות אדיב לעצמך, להישאר ממוקד ביעדים שלך, ולהמשיך לדחוף קדימה. עבודת החלומות שלך נמצאת בחוץ, ועם התמדה ונחישות, תמצא אותה".

ניתוח תוצאות

אני מבין שכמעט שום מראית עין של מילים לא יכולה להתגבר על ההלם והייסורים הראשוניים שלך על כך שלא זכית בעבודה שחשבת שיש לך סיכוי טוב לקבל. צאו לטייל באזור מיוער נעים בחוץ כדי לנקות את דעתכם. תיהנו מהאוויר הצח והשמים הכחולים. הימנע מדובים.

לאחר שחזרת לחושים היומיומיים שלך, אני חושב שתראה שהחיבור שנוצר על ידי ChatGPT מעלה כמה נקודות מצוינות. כמו תמיד, אתה יכול לחפור עמוק יותר לתוך הנקודות פשוט על ידי בקשה מאפליקציית AI לספק פרטים נוספים.

5) הכן את קורות החיים שלך

כמעט כל מי ששוקל להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית לחיפוש עבודה יחשוב כמעט מיד לעשות זאת לצורך יצירת קורות החיים שלו. זה חייב להיות השימוש העליון ביותר כאשר מיושם על ציד עבודה (טוב, לא ראיתי שום סטטיסטיקה על זה, רק ניחוש שלי).

אין שום קסם מעורב, אז זכור זאת.

אני אומר את זה כי נראה שחלק מהאנשים נמצאים תחת הרושם המוטעה והמטורף שאפליקציית AI מחוללת יכולה לייצר עבורם קורות חיים יש מאין. שְׁטוּיוֹת. אין קריאת מחשבות מעורבת ב-AI של היום. יהיה עליך לספק את הפרטים הספציפיים שלך בהנחיה או בסדרה של הנחיות. לאחר מכן, אפליקציית הבינה המלאכותית יכולה ליצור עבורך קורות חיים.

הקפד לציין שאתה מבקש להפיק קורות חיים. רוב אפליקציות הבינה המלאכותית הגנרטיביות יכולות לייצר קורות חיים במגוון פורמטים ספציפיים לקורות חיים. ייתכן שלא תאהב את הפורמט שנבחר. בקש ממנו לנסות משהו אחר, ותן רמזים לגבי מה שאתה רוצה. בסופו של דבר, ייתכן שעדיין לא תאהב את הפורמט.

אין בעיה, פשוט תפוס את הטקסט שהופק ותכניס אותו לפורמט קורות חיים לפי בחירתך. החדשות הטובות הן שכעת אני מקווה שסיימת את החלק הקשה ביותר, כלומר הניסוח שהולך להיות בקורות החיים.

גוצ'ה אחת גדולה מתנשאת על זה.

הניסוח המיוצר על ידי אפליקציית בינה מלאכותית עשוי להכיל שגיאות, שגויות, והזיות בינה מלאכותית מעצבנות ומדאיגות. אתה תהיה טיפשי לקבל על הסף את כל מה שאפליקציית הבינה המלאכותית יצרה. דאגו לחדד ולהפוך את קורות החיים להגיוניים, אחרת אתם עלולים לחלק קורות חיים שייצרו פחד וגועל, ולא עונג ועניין.

6) בדוק ושנה את קורות החיים שלך

בהמשך לדיון על שימוש ב-AI גנרטיבי לבניית קורות חיים, אתה יכול לנקוט בגישה קצת אחרת בחזית קורות החיים.

הזן את קורות החיים שלך באפליקציית AI מחוללת. בקש מה-AI לבדוק את קורות החיים. בהתבסס על השינויים המוצעים, בצע שינויים כראות עיניך. אתה יכול גם לבקש מאפליקציית הבינה המלאכותית לבצע שינויים ישירות, במקום ביצוע סקירה או בנוסף למתן ביקורת.

אזכיר לך שוב שכל דבר שאתה מזין לאפליקציית AI אינו נחשב במיוחד לפרטי או סודי. אם אתה בסדר עם קורות החיים שלך פוטנציאליים להיקלט בבורג, אנא המשך. טריק אחד יהיה תחילה להסיר כל מידע אישי נחשב כמו מספר הטלפון, הכתובת או תוכן אחר, ולאחר מכן להזין את הגרסה הזו לאפליקציית הבינה המלאכותית לצורך סקירה וחידוד.

אתה יכול להוסיף בחזרה את הדברים האישיים ואז לשלוח אותם כקורות החיים הסופיים שלך.

7) למצוא ולנתח מעסיקים פוטנציאליים

עד עכשיו, אני מניח שאתה מקבל את הסחף שלי לגבי איך להשתמש ב-AI גנרטיבי לחיפוש עבודה.

אני אגבר את הקצב.

אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית כדי למצוא מעסיקים פוטנציאליים. במונחים של מציאת מקומות עבודה, הבינו שחלק מיישומי הבינה המלאכותית הגנרטיבית אינן קשורות לאינטרנט בשום בסיס בזמן אמת. לדוגמה, ChatGPT הוקפא בסוף 2021. לפיכך, לבקש מאפליקציית AI למצוא משרות פתוחות הוא חסר תועלת.

אני מציע במקום זאת שתוכל לקבל מידע רקע על חברות באמצעות שימוש בבינה מלאכותית גנרטיבית, אם כי הוא עשוי להיות מיושן. סביר להניח שתרצה להשתמש במנוע חיפוש קונבנציונלי או כזה שבמקרה יש לו AI מחולל.

דבר אחד שאתה יכול לשקול לעשות הוא לקחת את הטקסט שנמצא אחרת על חברה ולהזין אותו בהנחיית בינה מלאכותית. אם אתה עושה זאת בשילוב עם שיחת בינה מלאכותית שכללה פרטים עליך ועל מצבך, זה אפשרי לגרום לבינה מלאכותית להגיב על האופן שבו נראה שאתה והחברה הזו מסתדרים זה עם זה.

אני מזכיר זאת מכיוון שאחת השאלות הנפוצות ביותר של מועמדים היא מדוע בחרו במעסיק ספציפי כמקום עבודה פוטנציאלי. AI גנרטיבי יכול לעזור לך להמציא כמה סיבות מסנוורות, בהנחה שעדיין אין לך סיבות מסנוורות משלך.

8) הכינו אותך לראיונות המפחידים האלה

כאן יכולים היבטי השיחה האינטראקטיביים לזרוח.

אתה יכול לעשות סבב תרגול של איך ייראה ראיון. אמור ל-AI הגנרטיבי להעמיד פנים שהוא מנהל גיוס עובדים. היה כמה שיותר תיאורי לגבי התפקיד. לאחר מכן תוכל לומר לאפליקציית AI לנהל איתך שיחה כאילו אתה מתראיין.

נוסף על כך, בקש מה-AI לספק הערות או פרשנות לגבי התשובות שלך. שימו לב שזה עלול להיות מעט כואב מכיוון שה-AI צפוי להציע כמה אינדיקציות של דפוק חסר בושה. נקודת המבט שלי היא שאני מעדיף שה-AI יזרוק אותי ללופ בהשוואה לתשובה פוטנציאלית לאובדן עבודה במהלך ראיון עם אדם.

ישנו טוויסט שרק מעטים חושבים עליו.

חברות כיום משתמשות יותר ויותר בבינה מלאכותית לביצוע סבבי ראיונות ראשוניים. הם משתמשים בצ'אטבוטים מיוחדים כדי לראיין אותך. אם עדיין לא עשית זאת, אני מבטיח לך שזה יהיה די מעצבן ומרגיז. דחיית מראיין אנושית היא די גרועה בעוד שצ'אט בוט עושה זאת הוא מעבר לגבולות האנושות.

בכל מקרה, זה מה שזה.

כדאי לנסות להתרגל לטרנד הזה. השתמש ב-AI הגנרטיבי שלך שיש לך גישה מוכנה להשתמש בו ושעבורו אין לדאוג לומר את הדבר הלא נכון.

איך משיגים עבודה בקרנגי הול?

תרגול, תרגול, תרגול.

9) ספק משוב לגבי איך התנהלו הראיונות שלך

הלכת לראיון. זה היה עם בן אדם.

הגיע הזמן לעשות סקירה ולראות אילו לקחים ניתן ללמוד. השורה הישנה בתחום חיפוש העבודה היא שכל ראיון עבודה הוא סבב תרגול שמקרב אותך צעד אחד קדימה אל הראיון שמביא לך את עבודת החלומות הזו.

רצוי לרשום הערות לאחר ראיון, לעשות זאת בזמן שהראיון טרי בראשכם. אתה יכול גם להשתמש בהערות האלה כדי להזין באפליקציית בינה מלאכותית ולבקש מה-AI לספק ביקורת או פרשנות על הראיון.

נניח שבמהלך ראיון שואלים אותך שאלה או שאומרים לך משהו שלדעתך נראה לא הוגן או לא הולם. בוא נראה מה יש ל-ChatGPT לומר על זה.

ההודעה שהוזנה שלי: "סיימתי עם ראיון לעבודה בהנדסת תוכנה והמראיין אמר לי שאני מבוגר מדי לתפקיד. הם מחפשים מישהו צעיר ממני. האם הם יכולים לעשות זאת? האם יש משהו שאני יכול לעשות בנידון?"

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"זה לא חוקי עבור מעסיק להפלות מועמד לעבודה על בסיס גילו. חוק אפליית גיל בתעסוקה (ADEA) אוסר על אפליה בעבודה נגד אנשים בני 40 ומעלה. אם אתה סבור שהופלת על סמך גילך, ייתכן שיש לך עילה להגיש תלונה לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (EEOC).

"עם זאת, לפני נקיטת צעדים משפטיים, כדאי לשקול לפנות למחלקת משאבי האנוש של החברה או למראיין כדי להביע את חששותיך ולבקש הבהרות לגבי נוהלי הגיוס שלהם. ייתכן שההערה של המראיין הייתה טעות או טעות בתקשורת, וייתכן שהם יהיו מוכנים לשקול מחדש את מועמדותך”.

"אם תחליט להגיש תלונה ל-EEOC, תצטרך לספק ראיות לכך שהמעסיק הפלה אותך על סמך גילך. זה עשוי לכלול את הערת המראיין, כמו גם כל ראיה אחרת המעידה על כך שהגיל היה גורם בהחלטת הגיוס של המעסיק".

"חשוב לזכור שאפליה בעבודה יכולה להיות קשה להוכחה, וייתכן שלא תוכל להשיג את התפקיד גם אם תגיש תלונה. עם זאת, חשוב לעמוד על זכויותיכם ולעודד יחס הוגן ושוויוני במקום העבודה".

ניתוח תוצאות

ברור, אל תיקח שום צורה של ייעוץ משפטי מאפליקציית AI (אולי בעתיד, ראה את הסיקור שלי בנושא זה בכתובת הקישור כאן).

אבל העיקר הוא שאם היו לך חשדות לגבי מה שקרה במהלך הראיון, לפחות זה יכול לתת לך עוד חומר למחשבה. בצע פעולה כפי שאתה חושב שצריך.

10) בצע הערכה של הצעות עבודה

קיבלת הצעת עבודה. מזל טוב! מסתבר שהמזל שלך נעלם מהטבלאות ואתה מקבל הצעת עבודה שנייה באותו הזמן.

כנראה חכם ללכת לקנות כרטיס לוטו. אתה חם.

בואו נראה במה ChatGPT יכול לעזור לנו במצב המזל של צורך לבחור מתוך שתי הצעות עבודה מתחרות.

ההודעה שהוזנה שלי: "אני מאוד שמח שיש לי שתי הצעות עבודה ביד. שניהם מעולים. אחת התפקידים מתמקדת בפיתוח תוכנה, ואילו התפקיד השני מכוון לניהול פרויקטי תוכנה. השכר בערך זהה לשתי החברות. עבודת פיתוח התוכנה מאפשרת לי לעבוד מהבית. עבודת ניהול פרויקטי תוכנה תחייב אותי להיכנס למשרד. באיזו משתי העבודות עלי לבחור?"

תגובה שנוצרה באמצעות ChatGPT:

"מזל טוב שיש לך שתי הצעות עבודה ביד! זוהי עמדה נהדרת להיות בה, אבל זו יכולה להיות גם החלטה קשה לקבלה. הנה כמה גורמים שיש לקחת בחשבון בעת ​​החלטה בין שתי הצעות העבודה:"

• "יעדי הקריירה שלך: חשבו על יעדי הקריירה ארוכי הטווח שלכם ואיזו הצעת עבודה מתאימה יותר למטרות אלו. אם אתה מחפש לקדם את הקריירה שלך בפיתוח תוכנה, עבודת פיתוח תוכנה עשויה להיות הבחירה הטובה ביותר. אם אתה מעוניין בניהול פרויקטים או תפקידי מנהיגות, ייתכן שתפקיד ניהול פרויקטי תוכנה יתאים יותר."
• "העדפות העבודה שלך: שקול את סגנון העבודה וההעדפות שלך. האם אתה מעדיף לעבוד מהבית או להיכנס למשרד? אם אתה מעריך את הגמישות והנוחות של עבודה מהבית, ייתכן שעבודת פיתוח התוכנה תהיה המתאימה יותר. אם אתה נהנה לעבוד בסביבה משרדית ולשתף פעולה עם אחרים באופן אישי, ייתכן שתפקיד ניהול פרויקטי תוכנה יתאים יותר."
• "אחריות התפקיד: תסתכל מקרוב על אחריות התפקיד לכל תפקיד. איזו עבודה מציעה תחומי אחריות שתואמים את תחומי העניין והחוזקות שלך? שקול איזו עבודה תאתגר אותך ותעזור לך לצמוח בקריירה שלך".
• "תרבות החברה: שקול את תרבות החברה ואת הערכים של כל חברה. האם הם מתיישבים עם הערכים וסגנון העבודה שלך? חשבו באיזו חברה אתם יכולים לראות את עצמכם מאושרים ומצליחים בטווח הארוך."
• "הזדמנויות צמיחה בקריירה: שקול את הזדמנויות הצמיחה שמציעה כל חברה. איזו חברה מציעה הזדמנויות טובות יותר לפיתוח מקצועי, קידום וצמיחה בתוך החברה?"

"קח קצת זמן לשקול את הגורמים הללו בזהירות ולחשוב איזו הצעת עבודה מתאימה לך ביותר ולמטרות הקריירה שלך. בסופו של דבר, ההחלטה היא שלך, וחשוב לבחור את התפקיד שמרגיש הכי מתאים לצרכים ולתחומי העניין שלך. בהצלחה בהחלטתך!"

ניתוח תוצאות

ההערות נראות שימושיות.

אתה יכול לחפור בהם עוד יותר, כרצונך.

אני מניח שאתה צריך להקל על כך שה-AI לא ביקש חלק מהפעולה ולנסות לקבל ממך תשלום עבור מתן עצה לבחירת הדילמה בעבודה.

11) הנח את המשא ומתן על הצעת העבודה שלך

בשלב של משא ומתן על עבודה, שמור בינה מלאכותית גנרית בכיס הקדמי שלך כדי לעזור גם בזה.

יש אנשים שמשתמשים בבינה מלאכותית גנרטיבית לשימושים הקודמים, ומתעלמים מהשימוש הזמין בעת ​​התמודדות עם הצעות עבודה. אולי אתה לא רוצה שה-AI ייעץ בעניינים כאלה. זה בסדר. לפחות תחשוב על זה.

אני אמשיך להזכיר לך שאינך רוצה שמידע פרטי או סודי יינתן לרוב אפליקציות הבינה המלאכותית. כך גם במקרה של הצעת עבודה. כמו כן, עבור בינה מלאכותית שקפאה בזמן, ניסיון לבקש השוואות של הפיצוי שלך למה שהשוק ישא לא יעזור. אתה תשווה את התפוחים של אתמול עם התפוזים של היום.

12) הכינו אותך לחיפושי עבודה עתידיים

יש פיסת חוכמה אגדית על חיפוש עבודה שכדאי להכיר. תן לי לחלוק את זה איתך. זה בדרך כלל מנוסח כשאלה.

תכין את עצמך.

נשאלת שאלה גבוהה: מתי כדאי לעשות חיפוש עבודה?

התשובה הנכונה היא תמיד.

כן, אתה תמיד צריך לעשות חיפוש עבודה. יש אנשים שמחכים עד שהם עומדים מחוץ למשרד ותוהים מה קרה להם. לא, זה לא הזמן שבו אתה צריך להתחיל בחיפוש העבודה שלך.

כל הקריירה שלך צריכה להיות חיפוש עבודה מתמשך אחד.

מכיוון שכך, זה לא אומר שאתה זורק בפניו של המעסיק הנוכחי שלך שאתה מחפש עבודה. זה לא מנומס ואתה מבקש צרות. חיפוש העבודה שלך יזרום עם הזמן. בהעסקה מלאה, הנח את חיפוש העבודה שלך נמוך. כשנכנסים לשוק הפתוח, עברו לרמה גבוהה.

בינתיים, חיפוש העבודה לא נגמר.

אתה יכול להשתמש בבינה מלאכותית גנרטיבית על בסיס מתמשך כדי לשמור על חיפוש העבודה שלך. העלה מעת לעת נושאים לחיפוש עבודה עם ה-AI הגנרטיבי. קבל את זה כדי להיות תזכורת שלך מה אתה צריך לעשות. אתה יכול לעשות את אותו הדבר על ידי יצירת סימנים ביומן שלך, ובנוסף שימוש ב-AI כדי לסייע לך גם במסע העבודה שלך.

סיכום

הרשה לי להבהיר נקודה חיונית לגבי כל זה.

חלקם יפרשו את הדיון הזה בצורה לא נכונה וינסו לגרום לזה להיראות שבינה מלאכותית גנרטיבית היא המיאו של החתול בעת חיפוש עבודה. עזוב את כל האפיקים האחרים של מאמצי חיפוש העבודה שלך ותתחיל אך ורק עם המחשב הנייד או הסמארטפון שלך והשתמש בבינה מלאכותית יצירתית, זה מה שיטענו בצורה לא הוגנת שנאמר כאן.

לא כל כך.

בארסנל העצום של איך לנהל את חיפוש העבודה שלך, AI גנרטיבי הוא רק כלי אחד. לאלו מכם שאפילו לא ידעו שזה כלי כזה, אני שמח שעכשיו אתם יודעים עליו. לאלו מכם שאולי ידעו, אני מקווה שההרחבה הזו הראתה לכם דרכים נוספות למינוף בינה מלאכותית.

אם אתה חושב שבינה מלאכותית גנרטיבית תהיה בזבוז זמן לחיפוש העבודה שלך, זה בסדר גמור, כל עוד לפחות הבנת מה אפשר לעשות ושפטת בתשומת לב שזה לא יהיה בעל ערך עבורך. צא ואני מאחל לך את הטוב ביותר בחיפוש העבודה שלך.

כשאני מייעץ לאנשים לגבי חיפוש עבודה, אני אומר להם שהם צריכים לשקול את כל הדרכים הסבירות ולבחור את מה שהכי מתאים להם. AI גנרטיבי אולי לא יהיה כוס התה שלך. עבור חלק, זה יכול להיות. בכל מקרה, פורטפוליו מאוזן של משאבים וגישות לחיפוש עבודה הוא השילוב שאתה רוצה להשיג.

מילה אחרונה לעת עתה.

תומס ג'פרסון אמר שנינות מעוררת השראה זו: "אני מאמין גדול במזל, ואני מוצא שככל שאני עובד קשה יותר, כך יש לי יותר ממנו".

יש אנשים שטוענים שהנחת עבודה רצויה תלויה לחלוטין במזל. אני מעדיף להאמין כפי שאמר תומס ג'פרסון ברהיטות רבה, כלומר שאתה אכן יכול להאמין במזל, אם כי בו-זמנית לרדוף אחרי כל התאבון והתשומת לב שאתה יכול לגייס.

אולי AI גנרטיבי מתאים למשוואה המעצימה הזו, כך או אחרת.