עובדים שחורים רואים עלייה באבטלה

שוק העבודה בארה"ב רשם ביולי צמיחה חזקה וירידה באבטלה, אך האבטלה התגברה בקרב עובדים שחורים, מה שהדגיש עוד יותר את הפערים המתמשכים בשוק העבודה.

דוח הנתונים של יום שישי הראה כי שיעורי השכר שאינם חקלאיים עלו ב-528,000 ביולי, פיצוץ מעבר להערכות של דאו ג'ונס של 258,000, בעוד שיעור האבטלה ירד ל-3.5%, כך מסרה הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה.

בעוד שהממצאים מאותתים שהכלכלה בכיוון הנכון, עובדים שחורים סימנו את הקבוצה הדמוגרפית היחידה שראתה את עליית שיעור האבטלה.

ברחבי הלוח, האבטלה עלתה ל-6% בקבוצה. בחלוקה לפי מגדר, גברים שחורים ראו את האבטלה עלייה ל-5.7%, בעוד שהשיעור ירד ל-5.3% בקרב נשים.

"יכול להיות לנו צמיחה ממש ממש חזקה בעבודה החודש, אבל זה לא מרגיש כמו התאוששות איתנה ומשותפת רחבה", אמרה קתרין זיקוהר, מנתחת מדיניות שוק העבודה במרכז וושינגטון לצמיחה שוויונית.

במקביל, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, העוקב אחר כמה אנשים מועסקים או מחפשים עבודה, גדל בקרב נשים שחורות ל-62.3% ביולי, לעומת 62% ביוני. עם זאת, השיעור תקף נמוך יותר בקרב גברים, והתכווץ ל-67.3% ביולי, בהשוואה ל-68.1% בחודש הקודם.

זה גם היה מעט נמוך יותר עבור העובדים השחורים באופן כללי, וירד ל-62% בחודש שעבר מ-62.2% ביוני.

קשה לפענח מה תרם לשינוי הזה, אמרה ואלרי ווילסון, מנהלת התוכנית של המכון למדיניות כלכלית בנושא גזע, אתניות וכלכלה.

"אני לא יודעת כמה מזה הוא איתות למשהו באמת משתנה או סתם תנודתיות של הנתונים, כי המגמה לטווח הארוך הייתה די חיובית, די חזקה", אמרה.

רווחים חזקים לנשים

נשים המשיכו להתקדם בהתאוששות ממקומות העבודה. שיעור האבטלה ירד ל-3.1% בקרב נשים מגיל 20 ומעלה, בהשוואה ל-3.3% ביוני.

המשך הגידול החזק במשרות מהחודש שעבר בקרב נשים מצביע על כך שהרווח עשוי להיות יותר מ"סתם בליפ", אמר וויליאם ספריגס, הכלכלן הראשי של AFL-CIO.

בחלוקה לפי מוצא אתני, עובדות היספאניות שהן נשים ראו ירידה חדה בשיעור האבטלה, שירד ל-3.2% ביולי. בחודש הקודם זה היה 4.5%.

בעוד שעובדות שחורות ראו את שיעור האבטלה שלהן יורד ל-5.3%, הוא עדיין היה גבוה מהשיעור של 2.6% לנשים לבנות, אינדיקטור למגמה ארוכת טווח, אמרה ניקול מייסון, נשיאת ומנכ"לית המכון לחקר מדיניות נשים.

במקביל, מגמות פתיחה מחודשות תרמו לא התאוששות באירוח ובפנאי, שהוסיפו 96,000 משרות. לטיניות ונשים צבעוניות אחרות יש לעתים קרובות ייצוג יתר במגזר השירותים, מה שיכול להסביר חלק מהמספרים, היא הוסיפה.

עם זאת, הנתונים אינם מצליחים לצייר תמונה של השוק כולו שכן טיפול בילדים וסיעוד ממשיכים לפגר מאחורי ההתאוששות הכללית בהתחשב בכך שהם מציעים שכר נמוך יותר וחסרים הטבות, הוסיף מייסון.

למרות הפערים המתמשכים הללו, היא נשארת אופטימית לגבי שוק העבודה קדימה.

"המספרים יכולים להשתנות או לרדת ואנחנו ממשיכים להוסיף משרות שלדעתי זה דבר ממש טוב", אמר מייסון. "אני אופטימי בזהירות לגבי צמיחה, אבל אני מאמין שאנחנו יותר מהדרך בכיוון הנכון".

- גבריאל קורטס תרם דיווח