נשים שחורות נמחקות מגל האבטלה ב-5.5%

שוק העבודה מתאושש מהמגיפה עם הכלל שיעור האבטלה בארה"ב יורד ל-3.5% בדצמבר. עם זאת, היא נותרה עומדת עבור אמריקאים שחורים ועלתה עבור נשים שחורות ב-5.7% ו-5.5% בהתאמה. באופן ספציפי, נשים שחורות ממשיכות לחוות פערי אבטלה מתמשכים וירידה בהזדמנות הכלכלית. האם התאוששות כלכלית זו חושפת את ההשפעות של גזענות מערכתית מתמשכת בשוק העבודה?

ההתפלגות שאתה צריך לדעת:

נראה שירידה יכולה להעיד על התקדמות, אבל עבור אנשים שחורים, האחוז היה גבוה מדי מלכתחילה, דיווח CultureBanx. אבטלה של נשים שחורות זינק לשיא של 14% ביוני 2020, עד אוגוסט 2022, האבטלה שלהן עמדה על כמעט פי שניים מזו של 2.9% של נשים לבנות, על 5.9%. שיעור האבטלה של השחורים הכולל ירד, אבל החלוקה בהתאוששות הכלכלית בולטת. בתעשיות פגיעות כמו קמעונאות, פנאי ובידור יש ייצוג יתר של צעירים, נשים ומיעוטים שראו ירידות גדולות יותר באבטלה בהשוואה לקבוצות אחרות.

עובדים בכל קבוצות הגזע חוו ירידות גדולות יותר בשיעור האבטלה שלהם בהשוואה להתאוששות לאחר המיתון הגדול ב-2008. פועלי מיעוטים מייצגים אחוז גדול משמעותית של פגיעים עובדים, במיוחד בערים כמו ניו יורק, וושינגטון די.סי ושיקגו, שבהן יש יותר מ-500,000 עובדים פגיעים המהווים כמעט מחצית מקבוצה זו.

אישה עובדת:

עבור אמהות שחורות, הן נוטות לשאת באחריות לטיפול בילדים יותר מאשר מקבילותיהן הלבנות, לפי המכון לחקר מדיניות נשים, וגם נוטים יותר להיות בעלי השכר העיקריים במשפחותיהם. לעלייה במספר האבטלה שלהם יכולה להיות השפעות קשות מאוד על הקהילה השחורה כולה.

זה סביר שיש הרבה יותר נשים שחורות שחסרות עבודה ממה שנתוני האבטלה הגבוהים ממילא יצביעו על כך, מה שתורם עוד יותר לעוני גדול יותר, יציבות כלכלית מופחתת והיעדר עושר דורי במשפחות ובקהילות שחורות.

מה הלאה:

תת-תעסוקה ואבטלה גבוהים יחסית בעשור האחרון הביאו לכך שמשקי בית שחורים רבים לא יכלו להשתתף באופן מלא בהתאוששות הכלכלית המתרחשת כעת. נשים שחורות מרוויחות רק 58 סנט על כל דולר שגבר לבן הרוויח בשנת 2021, בהשוואה לנשים לבנות שמרוויחות 73 סנט, לפי AAUW. המשמעות היא שההתאוששות הכלכלית למעשה מנציחה גזענות מערכתית במחיר של המשך הרחבת פער העושר הגזעי.‍ נראה אם ​​המספר הזה ישתפר כשנקבל את דו"ח העבודה של ינואר בחודש הבא.