עובדי אפל אומרים למנכ"ל טים קוק: "אנחנו דורשים עבודה גמישה במיקום"

קבוצת הסולידריות בעצמה AppleTogether השיקה ביום שני עצומה בדרישה למדיניות עבודה גמישה יותר בתגובה למנדט החזרה לתפקיד של החברה.

"אנו דורשים מאפל לאפשר לכל אחד מאיתנו לעבוד ישירות עם המנהל הישיר שלנו כדי להבין איזה סוג של סידורי עבודה גמישים הם הטובים ביותר עבור כל אחד מאיתנו ועבור אפל", כתבו העובדים. "הסדרי עבודה אלו אינם צריכים לדרוש אישורים ברמה גבוהה יותר, נהלים מורכבים או מסירת מידע פרטי."

"למי שמבקש הסדרים גמישים יותר יש סיבות ונסיבות משכנעות רבות: מנכויות (גלויות או לא); טיפול משפחתי; דאגות בטיחות, בריאות וסביבה; שיקולים כספיים; פשוט להיות מאושר ופרודוקטיבי יותר", נכתב העתירה, שהיו לו 150 חתימות עד יום שני באמצע הבוקר.

אפל ביקשה מהעובדים לחזור לעבודה בימי שני, שלישי וחמישי, אך בשבוע שעבר צמצמה זאת לימי שלישי וחמישי לאחר יום העבודה, עם יום שלישי שייקבע על ידי הצוותים, כך דיווח ה- Financial Times.

עבודה מרחוק נותרת בראש סדר העדיפויות של עובדים רבים. בערך 30% מהעובדים של חברות מגזר השירותים עובדים מרחוק במשך 3.3 ימים בממוצע בשבוע - כמעט פי שלושה מהאחוז לפני המגיפה, לפי אוגוסט הפדרל ריזרב של ניו יורק סקר מנהיגים עסקיים, הנשלחת למאגר של 150 מנהלי עסקים.

ימי שלישי, רביעי וחמישי היו הפופולריים ביותר לעבודה אישית, מצא סקר הפד של ניו יורק. 

אבל יש סימנים שחברות מצפות לחזור לשגרה. "העלייה בעבודה מרחוק לא הובילה לצמצום נרחב בכמות שטחי העבודה המנוצלים על ידי עסקים באזור", כתבו המחברים ג'ייסון ר.אבל, ג'ייסון בראם וריצ'רד דייץ בדו"ח הפד.

גם לקרוא: איך להתמודד עם שיחת הזום האימתנית 'חזרה לעבודה' עם הבוס שלך

תפוח עץ
AAPL,
-2.16%

לא השיב מיד לבקשת תגובה. בנאום בסימפוזיון TIME 100 בניו יורק ביוני, מנכ"ל אפל, טים קוק, כינה בעבר את החזרה לעבודה מרחוק "האם של כל הניסויים". הוא אמר שהוא מעדיף את "סרנדיפיות" של ישיבות משרד אישיות.

אלפבית
GOOGL,
-2.58%
,
 מטא ההורה בפייסבוק 
META,
-2.96%

ומיקרוסופט קורפ.
MSFT,
-2.79%

ביקשו מהעובדים לחזור למשרד לפחות כמה ימים בשבוע. ג'יי.פי מורגן צ'ייס 
JPM,
-1.80%

וגולדמן זקס
GS,
-2.06%

 הם בין הקבוצות הפיננסיות שגם ביקשו מהעובדים לחזור. טוויטר
TWTR,
-2.21%

אינו מחייב החזרה למשרד.

ובכל זאת, להתקשר למשרד מעבודה מרחוק היא בעיית מותרות. משרד העבודה אומר פשוט 7.1% מהעובדים עבד מרחוק ביולי בגלל המגיפה.

יותר משליש מעובדי ה"ידע" - העוסקים במידע - חזרו למשרד חמישה ימים בשבוע, על פי ממצאים שפורסמו באפריל על ידי פורום לעתיד, קונסורציום שהשיק Slack שמטרתו לשים מקום עבודה דיגיטלי במקום הראשון.

למד כיצד לנער את השגרה הפיננסית שלך ב- פסטיבל הרעיונות החדשים הטובים ביותר בכסף ב-21 בספטמבר וב-22 בספטמבר בניו יורק. הצטרפו לקארי שוואב, נשיאת קרן צ'רלס שוואב.

מקור: https://www.marketwatch.com/story/apple-workers-tell-ceo-tim-cook-we-demand-location-flexible-work-11661179204?siteid=yhoof2&yptr=yahoo