שופט בקליפורניה אישר פשרה של 30.5 מיליון דולר על ידי תפוח עץ בעקבות מאבק בית משפט בן עשור לאחר שעובדי החנות נאלצו להישאר לאחר העבודה לצורך בדיקת תיק חובה.
עוד בשנת 2013, כאשר התיק נפתח לראשונה, עובדי חנות אפל בקליפורניה היו נתונים לבדיקות תיקים שגרתיות לאחר המשמרות שלהם, מְתוּאָר כ"מביך ומשפיל", כדי לוודא שהם לא לקחו חפצים יקרי ערך. בדיקות עשויות להימשך עד 45 דקות מזמנם של העובדים.
שני אנשי צוות נקטו בהליכים משפטיים, בטענה שהמחאות התיק ניתנות לפיצוי על פי חוקי המדינה. בשנת 2015, התיק הסתיים כאשר אפל טענה שהעובדים רשאים להשאיר את התיקים שלהם בבית כדי להימנע מבדיקות.
התיק נפתח מחדש
עם זאת, התיק נפתח מחדש לאחר שהתובעים ערערו, וכן הגיע לשיא בפברואר 2020 כאשר בית המשפט דחה את הטענה של אפל על בסיס שהעובדים נדרשו על ידי החברה להחליף מדים או להסתיר את הלוגו של אפל מחוץ לשעות העבודה. זה אומר שהם נאלצו לשאת איתם את המדים שלהם או להביא בגדים להחלפה בתיק.
אפל הסכימה להסדר של 30.5 מיליון דולר עבור 14,683 עובדים בתעריף שעתי שהיו כפופים להמחאות חובה אלה בין יולי 2009 לדצמבר 2014, סכום שאושר כעת על ידי השופט ויליאם אלסופ מבית המשפט המחוזי בארה"ב במחוז הצפון. של קליפורניה.
"בנסיבות המקרה הזה והמציאות של החיים הרגילים של המאה ה-21, אנו מוצאים את טענתה מופרכת ובלתי נסבלת של אפל שניתן להצדיק את מדיניות חיפוש התיקים שלה כמספקת הטבה לעובדיה", בית המשפט. אמר.
פורצ'ן פנה לאפל לתגובה.
אין זו הפעם הראשונה שעובדי מותגי קמעונאות גדולים מקבלים פיצוי בתביעות דומות.
בשנה שעברה, אמזון בעברית וסוכנות כוח אדם שילמה 8.7 מיליון דולר ל-42,000 עובדי מחסנים, לפי רויטרס.
סיפור זה הופיע במקור Fortune.com
מקור: https://finance.yahoo.com/news/apple-didn-t-want-pay-111257381.html