18,000 הפיטורים של אמזון נתנו את הטון כיצד ייראו גיוס ופיטורים בשנת 2023

בועת הביטחון התעסוקתי מתפוצצת לעובדי הטכנולוגיה.

בועת הביטחון התעסוקתי מתפוצצת לעובדי הטכנולוגיה.

קיצוץ משרות באמזון הם סימן לזמנים קשים שצפויים לבוא עבור עובדי טכנולוגיה.

מפעל המסחר האלקטרוני הודיע ​​לראשונה על תוכניות לצמצם את כוח העבודה שלו בנובמבר, תוך ציון גיוס יתר מהיר במהלך המגיפה ואי הוודאות הכלכלית הגוברת. בפתק שפורסם באתר האינטרנט של אמזון היום (5 בינואר), חשף המנכ"ל אנדי ג'סי את היקף הקיצוצים הללו: 18,000 תפקידים. זה הרבה יותר מכמעט 10,000 המשרות, או 3% מכוח העבודה המשרדי שלה, אמזון ציפתה לחסל.

קראו עוד

הקיצוצים בנובמבר השפיעו במידה רבה על של אמזון מכשירים וספרים עסקים. באותה עת, החברה גם הכריזה על הצעת הפחתה מרצון לכמה עובדים בארגון האנשים, הניסיון והטכנולוגיה שלה (PXT), והוסיפה כי צמצום נוסף היה על הפרק בתחילת 2023. כצפוי, רוב התפקידים בוטלו הפעם נמצאים בחנויות אמזון ובארגוני PXT.

"אנו פועלים לתמוך באלה שנפגעו ומספקים חבילות הכוללות תשלום הפרדה, הטבות מעבר לביטוח בריאות ותמיכה חיצונית בהשמה בעבודה", כתב ג'סי.

בדרך כלל, העובדים מקבלים מידע לפני הכרזות פומביות, אבל ג'סי נאלץ להצהיר היום זמן קצר לאחר Wall Street Journal שבר את הסיפור. החברה אומרת שהיא תתחיל לתקשר עם העובדים שנפגעו החל מה-18 בינואר.

כאבי הגדילה של קיצוצים בעבודה, במילותיו של מנכ"ל אמזון, אנדי ג'סי

"חברות שמחזיקות מעמד זמן רב עוברות שלבים שונים. הם לא נמצאים במצב של התרחבות אנשים כבדים מדי שנה... לפעמים אנחנו מתעלמים מהחשיבות של ההמצאה הקריטית, פתרון הבעיות והפישוט שנועדו להבין מה הכי חשוב ללקוחות (ולעסק), להתאים את המקום שבו אנחנו מבזבזים את המשאבים שלנו וזמן, ומציאת דרך לעשות יותר עבור הלקוחות בעלות נמוכה יותר (העברת חיסכון ללקוחות בתהליך). -מנכ"ל אמזון אנדי ג'סי בפתק שלו מ-5 בינואר

האם הפיטורים של אמזון הם הגדולים ביותר בטכנולוגיה?

לפי מספר, כן. קיצוצי המשרות של אמזון עולים על כל הצמצום ההמוני בחברות הגדולות - Meta (11,000), Snap (1,280) וטוויטר (3,750) - בחודשים האחרונים. עם זאת, כאחוז מ-300,000 עובדי החברה, זה פחות מ-6%. (בסך הכל, אמזון מעסיקה 1.54 מיליון עובדים)

כמה מגמות טכנולוגיה אחרות נאלצו לשחרר הרבה יותר. לאחרונה, אמר סיילספורס אתמול (4 בינואר) היא תפטר 10% מכוח העבודה שלה בשבועות הקרובים. מבנה מחדש כדי לצמצם עלויות. טוויטר פוטר מחצית מהצוות שלה כשהמיליארדר אילון מאסק לקח את המושכות לידיים.

datawrapper-chart-LIrB6

האם יש עוד פיטורים?

ינואר הוא באופן היסטורי החודש הגרוע ביותר לפיטורי פיטורים נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה שראשיתה בשנת 2000. במהלך החודש הראשון של השנה, רוב החברות "עורכות מבנה מחדש, ארגונים מחדש וקובעות את הכיוון", שרה רודהורסט, מייסדת שותפה של Onwards HR, אמר NPR.

לא רק הטכנולוגיה נפגעה מהגל. בכל תעשיות, בין אם מדובר בענקית ההשקעות גולדמן זאקס או יצרנית הרכב פורד או מותג המשקאות PepsiCo, מספר חברות מקטינות את מספר העובדים. נראה כי יותר פיטורים ופחות גיוס עובדים הם המנטרה לשנת 2023, כאשר החששות מהמיתון מתנשאים.

חברה מעניינת: גוגל

הפיטורים ההמוניים הגדולים הבאים עשויים להגיע מענקית החיפוש המובילה בעולם.

לפי הדיווחים גוגל מעוניינת לקצץ 10,000 עובדים - 6% מכוח העבודה שלה, המידע דיווח בנובמבר, תוך ציטוט של מקורות אנונימיים. וזה לא רק עניין של צנע ומזל רע: החברה מכוונת לצוות שלא עומד ביעדי הביצועים שלהם. כדי להעריך מי מדורג בתחתית הערימה, במאי האחרון הציגה החברה מערכת ניהול ביצועים חדשה שנועד לעזור למנהלים "לדחוף החוצה אלפי עובדים עם ביצועים נמוכים" החל בתחילת 2023.

עוד מקוורץ

הרשם לקבלת הניוזלטר של קוורץ. לחדשות האחרונות, פייסבוק, טויטר ו אינסטגרם`.

לחץ כאן לקריאת המאמר המלא.

מקור: https://finance.yahoo.com/news/amazon-18-000-layoffs-set-095700713.html