ממשל ביידן בארצות הברית תיאר תוכניות להילחם בפער האינטלקטואלי בטכנולוגיית AI, שאותו הם ישיגו על ידי העסקת 100 אנשי מקצוע בתחום הבינה המלאכותית עד הקיץ. תוכנית זו, הקרויה על שם סגנית הנשיא קמאלה האריס, מהווה מרכיב אחד באסטרטגיה הרחבה יותר שפותחה על ידי המשרד לניהול ותקציב (OMB) בבית הלבן, שמטרתה לשפר את הבטיחות והאבטחה של AI באמצעות סוכנויות ממשלתיות.
הבית הלבן מניע את הטמעת הבינה המלאכותית הפדרלית ושיפור המיומנויות
האפקטיביות של מדיניות הבינה המלאכותית הפדרלית החדשה קשורה בעיקר למתווה של אמצעי ההגנה שהסוכנויות הפדרליות יישמו ולשיטות לשיפור השקיפות.
בהקשר של הצו הביצועי, הממשלה הפדרלית מדגישה הן את הצגת ההזדמנויות המבטיחות של ה-AI עצמו והן את העובדה שהעובדים הפדרליים הקיימים צריכים להיות חמושים במיומנויות ובאימונים כדי לעבור את ההקשר המשתנה ללא הרף .
הממשל מדגיש את הפיזור הזה של מיומנויות בינה מלאכותית מול העובדה שתפקידה של בינה מלאכותית יהיה בולט בנוף התעסוקה העתידי של עובדים פדרליים. מנהלת OMB, Shalanda Young, קראה לממשלה להבטיח שהיא נוקטת בגישה פרואקטיבית כדי להסתגל לטכנולוגיות בינה מלאכותית ולהכשיר את כוח העבודה הקיים לנצל את טכנולוגיות הבינה המלאכותית.
על ידי מתן תמיכה זו, סוכנויות יכולות לשפר את כישורי העובדים כדי להשלים את הפערים וליצור תרבות מטפחת כישרונות פנימית.
מסירותה של הממשלה לשלש את אספקת מיומנויות הבינה המלאכותית שלה עד שנת הכספים 2025, תקציב הנשיא מוגבר עוד יותר על ידי הקצאה של חמישה מיליון דולר ליצירת פרויקט ממשלתי לבניית קיבולת בינה מלאכותית עד 2025. כאשר נשקלו המאמצים של השנה הקודמת, היוזמה הזו כללה כמעט 5,000 משתתפים מ-78 סוכנויות, שניתן לראות בהן עדות לבניית מיומנות AI מקיפה.
ציוויים גלובליים ונוף תחרותי
נגד התפתחויות בינלאומיות, כמו האישור האחרון של האיחוד האירופי לחוק ה-AI של האיחוד האירופי, הדיונים סביב רגולציה של AI צברו תאוצה. עם בעלי עניין חוצה תעשיות וגבולות גיאוגרפיים הדוגלים בקידום מיומנויות בינה מלאכותית, המירוץ לאבטחת כישרונות מובילים בתחום זה התגבר.
מחפשי עבודה עם בקיאות ב-AI גנרטיבי יכולים לקבל פרמיית שכר משמעותית, כאשר Indeed מדווחים על עלייה של כמעט 50% בתגמול בהשוואה לעמיתיהם. הפער הזה בהיצע וביקוש גרם לארגונים, לרבות הממשלה הפדרלית, לשקול מחדש את אסטרטגיות התגמול ולתעדף יוזמות למשוך ולשמר כישרונות בינה מלאכותית.
מניע קידום בינה מלאכותית האסטרטגיה הפרואקטיבית של הבית הלבן
מכיוון שממשלת ארצות הברית מכפילה את מחויבותה לקידום בינה מלאכותית, ההכרזה על תוכניות לגייס 100 אנשי מקצוע בבינה מלאכותית מסמנת עמדה יזומה בטיפול בפער הכישורים.
עם התמקדות בשיפור מיומנויות העובדים הקיימים וחיזוק מאמצי הגיוס, סוכנויות פדרליות מוכנות לנווט במורכבות של שילוב AI תוך שמירה על מומנטום במרדף אחר חדשנות.
הקצאת המשאבים של הממשל להרחבת תוכניות הכשרה לבינה מלאכותית מדגישה את הכרתה בתפקיד המרכזי שפיתוח כוח אדם ממלא בעיצוב אסטרטגיית הבינה המלאכותית של המדינה.
ככל שהשיחות העולמיות סביב רגולציה של AI מתפתחות, ארצות הברית נשארת איתנה בנחישותה להוביל את המטען בחדשנות בינה מלאכותית, תוך מינוף מאגר הכישרונות שלה כדי להניע את ההתקדמות והתחרותיות על הבמה העולמית.
מקור: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/