שוק העבודה האמריקאי הראה חוזק בספטמבר, עם חברות פרטיות שהוסיפו יותר משרות מהצפוי, דיווחה חברת שירותי השכר ADP ביום רביעי.
עסקים הוסיפו 208,000 לחודש, טוב יותר מההערכה של 200,000 דאו ג'ונס והקדים את ה-185,000 המתוקן כלפי מעלה באוגוסט.
הרווחים הללו הגיעו גם כאשר תעשיות מייצרות סחורות דיווחו על אובדן של 29,000 עמדות, כשהייצור ירד ב-13,000 ומשאבי הטבע והכרייה איבדו 16,000.
עם זאת, קפיצה גדולה במסחר, תחבורה ושירותים סייעה לקזז את ההפסדים הללו, מכיוון שהמגזר ראה גידול של 147,000 משרות.
שירותים מקצועיים ועסקיים הוסיפו 57,000, בעוד שירותי החינוך והבריאות תפסו 38,000 והפנאי והאירוח גדלו ב-31,000. היו גם מפסידים במגזר השירותים, שכן המידע ירד ב-19,000 והפעילות הפיננסית ספגה הפסד של 16,000 משרות.
לפי גודל, חברות המעסיקות 50-499 עובדים הובילו עם רווח של 90,000, בעוד שחברות גדולות הוסיפו 60,000 ועסקים קטנים תרמו 58,000.
שוק העבודה ההדוק ראה עוד חודש של העלאות שכר ניכרות, כאשר השכר השנתי עלה ב-7.8% לעומת שנה שעברה, לפי ADP, שעורכת את הדו"ח במקביל למעבדת הכלכלה הדיגיטלית של סטנפורד. אלה שהחליפו מקום עבודה ראו שינוי חציוני בשכר השנתי של 15.7%, ירידה מ-16.2% באוגוסט, הירידה החודשית הגדולה ביותר בשלוש השנים שבהן ADP עוקב אחר הנתונים.
הדו"ח של ADP מגיע יומיים לפני דו"ח השכר הלא-חקלאי שנצפה מקרוב על ידי הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה.
ההערכה לדוח יום שישי היא גידול של 275,000 משרות. למרות ש-ADP שינתה את המתודולוגיה שלה במהלך הקיץ, הסכום הכולל של חודש אוגוסט, שתוקן בחדות מ-132,000 שדווחו במקור, עדיין נרתע ממספר ה-BLS של 315,000 משרות שנוספו.
פקידי הפדרל ריזרב עוקבים מקרוב אחר מספרי המשרות כשהבנק המרכזי נראה לעצור את האינפלציה הגבוהה.
מקור: https://www.cnbc.com/2022/10/05/adp-jobs-report-september-2022.html