עובדי אדידס העלו חששות לגבי התנהלותה של Ye במשך שנים, נכתב בדיווח

גילברט קרסקיו | גטי

המנכ"ל ומנהיגים בכירים אחרים ב אדידס דנה בנשורת הפוטנציאלית ממערכת היחסים שלה עם קניה ווסט כבר לפני ארבע שנים, על פי דיווח מאת וול סטריט הז'ורנל.

במהלך מצגת ב-2018 בפני מועצת המנהלים של אדידס, על פי הדיווחים, קבוצת עובדים תיארה את הסיכונים העומדים בפניהם באינטראקציה עם ווסט, ששינה את שמו באופן חוקי ל-Ye. המצגת כללה מספר אסטרטגיות הפחתה שכללו ניתוק קשרים עם היוצר Yeezy, נכתב בדו"ח.

אבל בכירי אדידס לא ניתקו את הקשר כשהחששות הללו הועלו, ובמקום זאת המשיכו להיפגש עם Ye כדי לנסות להחזיק בשותפות, שהכניסה לאדידס כמעט 2 מיליארד דולר בשנה, או 10% מההכנסות שלה, על פי אנליסט מורנינגסטאר דיוויד שוורץ. במהלך פגישה אחת בספטמבר השנה, נאמר בדו"ח, יא האשים את בכירי אדידס בגניבת עיצוביו והראה להם קליפ של סרטון למבוגרים.

ענקית בגדי הספורט הגרמנית הפסיקה רשמית את השותפות עם Ye באוקטובר לאחר שהמוזיקאי השמיע שורה של הערות פוגעניות ואנטישמיות.

"אדידס לא סובלת אנטישמיות וכל סוג אחר של דברי שטנה", אמרה החברה בהצהרה. "ההערות והפעולות האחרונות של Ye היו בלתי מקובלות, מלאות שנאה ומסוכנות, והן מפרות את ערכי החברה של גיוון והכלה, כבוד הדדי והגינות".

חודש לאחר מכן, אדידס הודיעה כי היא חוקרת האשמות שנעשה על ידי צוות המתייחס להתנהגותו של Ye לאחר מכתב אנונימי שנטען בו שנים של התעללות.

ההתנהגות לכאורה של Y לא הייתה חדשה, על פי עובדים שדיברו עם הג'ורנל. כמה מהם העלו חששות בנוגע ל-Ye בפני מנהיגים ומשאבי אנוש באדידס עוד ב-2018.

"כרגע לא ברור אם ההאשמות שהועלו במכתב אנונימי נכונות", אמרה אדידס בהצהרה ביום חמישי. "עם זאת, אנו מתייחסים לטענות אלה ברצינות רבה ולקחנו את ההחלטה לפתוח בחקירה עצמאית של הנושא באופן מיידי כדי לטפל בטענות".

מקור: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html