יש מחסור בכישרון קריפטו טכנולוגי (ונשי): דיווח

היצע כישרונות הנדסה וטכנולוגיית מידע בתעשיית הבלוקצ'יין אינו עונה על הביקוש.

שווקי נכסים דיגיטליים מתבגרים העבירו את צורכי החברה לתפקידים טכניים - במיוחד בכל הנוגע לאבטחה - על פי מחקר חדש של בורסת קריפטו OKX ולינקדאין.

כישרון פיננסים מהווה 19% מהעובדים בעלי אוריינטציה של בלוקצ'יין, כך מצא הדו"ח. מהנדסים, בינתיים, מהווים 16%. ואנשי פיתוח עסקי, טכנולוגיית מידע ומכירות מהווים כ-6% כל אחד.

הניתוח כולל דגימות של נתוני מחקר מ-LinkedIn המכסים 180 מדינות מינואר 2019 עד ינואר 2022.  

המשרות המבוקשות ביותר הן סוחרי קריפטו, מהנדסי תוכנה, אנליסטים, אנליסטים תמיכה ומנהלי חשבונות - אשר נוטים להגיע עם פיצוי גבוה יחסית.  

אבל קטגוריית הכספים מדורגת במקום השישי מבחינת ביקוש לגיוס עובדים, נכון ליוני, לפי פרסומי דרושים בלינקדאין. במקום זאת, אנשים בתחומי ההנדסה וטכנולוגיית המידע הם הנחשקים ביותר מכיוון שחברות בונות יכולות בלוקצ'יין, ואחריהן אנשי מקצוע בניהול מוצרים, שיווק ומשאבי אנוש.  

המחקר בדק הן חברות קריפטו ילידיות והן גופים מסורתיים המתחרים על הקמת דריסת רגל בנכסים דיגיטליים.

התואר שצמח הכי מהר היה עבור "אנליסט אבטחת איכות", שקצב צמיחה של 713% היה מיוני 2021 עד יוני 2022. טכנאי קריפטולוגיה ומומחי ציות מדורגים במקום השני והשלישי, גדלו ב-350% וב-253%, בהתאמה, מעל התוחלת הזו.

"תעשיית הבלוקצ'יין עוברת מהיותה פיננסית מאוד לטכנית מאוד", נכתב בדו"ח. "זה ינצל באופן מלא את השילוב של תכונות טכניות ופיננסיות של בלוקצ'יין כדי להתפתח בהדרגה לחלק חשוב מהכלכלה הדיגיטלית."

אמילי לנדון, מנכ"לית מגייסי הקריפטו, אמרה ל-Blockworks שהמשרד שלה רואה הרבה בקשות לשיווק, קשרי משקיעים ותפקידי מפתחים - כולל מפתחים חזיתיים, כמו גם כאלה הבקיאים בשפות התכנות Rust ו-Solidity.

אבל מציאת כישרונות טכניים הפכה לקשה יותר ויותר מכיוון שמועמדים לא תמיד משווקים את עצמם היטב בלינקדאין, היא הוסיפה. אחרים מחקו את חשבונות הלינקדאין שלהם עקב דואר זבל ממגייסים, אמר לנדון, נהרו לטוויטר ולדיסקורד במקום זאת.  

"זה מאתגר למצוא אותם בפלטפורמות האלה", אמר לנדון. "בעיקרון, המפתחים האלה עברו בסתר."

מספרים אחרים במבט חטוף

נתוני LinkedIn מראים שהמספר הכולל של חברי הפלטפורמה העובדים בתעשיית הבלוקצ'יין גדל ב-76% משנה לשנה עד יוני. בארה"ב יש הכי הרבה אנשים שעובדים בחלל, ואחריה הודו וסין. 

מבחינת פרסומי דרושים, הביקוש לכשרונות הקשורים לבלוקצ'יין מתרכז בעיקר בארצות הברית, סין, צרפת, הודו וגרמניה.

הכהונה הממוצעת של כישרונות בלוקצ'יין עולמיים היא 1.2 שנים, לפי הדו"ח. מלבד הזרם של אנשים מחברות פיננסיות וטכנולוגיה למרחב, זרימת הכישרונות של התעשייה היא בעיקר מתוך הסגמנט.

למרות הצמיחה משנה לשנה, בסך הכל, הכישרון הנשי נותר דל. בפלח יש פי ארבעה יותר גברים מנשים, לפי הדיווח.

"[היה לנו] קשה מאוד במיוחד למצוא נשים במרחב", אמר לנדון. "אנחנו רוצים לעזור ליותר נשים להיכנס לתפקידים טכניים."

קבל את החדשות והתובנות המובילות של הקריפטו לתיבת הדואר הנכנס שלך מדי ערב. הירשם לניוזלטר החינמי של Blockworks עכשיו.