כיצד מגוונות תעשיות הקריפטו, מגייסות עובדים לשעבר בוול סטריט?

בתקופה האחרונה, קריפטו החלל ראה דחיפה בצוות הכישרונות ממגזר הפיננסים המסורתי וגיוון מגדרי 

כל הקונספט של ה קריפטו התעשייה שואפת להיות נרחבת כמו מוסדות פיננסיים ופיננסים מסורתיים ברחבי העולם. למרות היבטים טכניים, קריפטו החלל שונה במקצת, אך עוקב אחר המסלולים הכלכליים הארוכים. 

מאז הכלכלה והפיננסים נחשבו למשהו שנשלט ונשלט על ידי גברים, הגיוון המגדרי הפך לנושא בולט בתעשייה. אבל זה נראה כאילו קריפטו התעשייה לוקחת הערות מכל זה, מקבלת את כישרונות הצוות ממוסדות פיננסיים מסורתיים, ונמנעת מהטעויות שלה, כמו אי יצירת גיוון בצוות. 

לאחרונה אמר רוברט זגוטה, מנכ"ל Bitstamp ארה"ב, כי העובדים מהפיננסים המסורתיים מביעים עניין בתפקידים חדשים. הוא מדבר בנימה חיובית שזה יביא את ההזדמנות להכניס גיוון למאגר הכישרונות שלהם ברמה גבוהה יותר. 

במשך זמן רב מאז הופעתו, ה קריפטו התעשייה נשלטת על ידי גברים. ניתן להבין דוגמה כזו לספקנות זו על ידי בחינת פוסט הטוויטר של Bain Capital Ventures להשכרה. הוא קבע שצוות המייסדים של אותה קרן קריפטו הקרובה יורכב רק מגברים. העניין קיבל כל כך הרבה תגובה עד שמנהל המשרד, סטפן כהן עצמו, נאלץ להתנצל על כך ונאלץ להבטיח לשכור נשים וקבוצות מגזעים אחרים. 

גם תעשיות פיננסיות מסורתיות, כולל בנקים, נאבקו בבעיות גיוון. במשך זמן רב מאוד, מבני ההנהגה של הבנק האמריקאי נותרו בשליטת גברים וכעת הם עומדים בפני לחץ תוך ניסיון לקדם יותר נשים לתפקידי מנהיגות. קח את הדוגמה של ג'יין פרייזר, האישה היחידה שהובילה אי פעם את אחד הבנקים המרכזיים בארה"ב, Citibank Inc. 

מלבד זאת, מגזר הפיננסים המסורתי ראה בריחת מוחות כאשר רבים מעובדי הבנקאות הבכירים שינו את הענפים שלהם והצטרפו קריפטו חברות. לא רק שהם נכנסו, אלא שחלקם קיבלו תפקידים בכירים ב קריפטו תעשייה. 

לדוגמה, מל ציאפרזיס, כיום CCO ב-Bitstamp, עבד ב-Lloyds Banking Group. המנכ"ל Zagota עצמו היה קודם לכן ב-CME Group Inc לפני שהצטרף ל-Bitstamp. 

סברינה ווילסון, לשעבר ראש שותף לענייני חוזים עתידיים, סליקה ומטבע חוץ בסיטיגרופ, עובדת כיום כמנהלת התפעול הראשית ב-Citigroup קריפטו ספק שירותי שער נחושת. Coinbase Global Inc. Alesia Haas עבדה עבור Och-Ziff Capital Management קודם לכן. עבד בעבר גם ב-JPMorgan Chase ושות' Blythe Masters הצטרף ל-Digital Asset והפך למנכ"ל ב-2015. 

האנוסים החלל נמנע מהטעויות שעשו המוסדות המסורתיים כדי להפוך לרלוונטיים יותר ולפנות לחברה הפתוחה, ושמירה על תנועה עם מנהלים בכירים מנוסים הופכת אותו להזדמנות פז. 

ננסי ג'יי אלן היא חובבת קריפטו ומאמינה שמטבעות קריפטוגרפיים נותנים השראה לאנשים להיות הבנקים של עצמם ולצאת הצידה ממערכות חליפין מוניטריות מסורתיות. היא גם מסוקרנת מטכנולוגיית הבלוקצ'יין ותפקודה.

פוסטים אחרונים מאת ננסי ג'יי אלן (לראות את הכל)