האם שלך צריך להיות ארגון אוטונומי מבוזר?

חברות סטארט-אפ לוקחות צורות חדשות ב-Web3. אלא אם כן אתה מנכ"ל של חברה, שום מקום לא נותן לך יותר שליטה על מה אתה עובד, עם מי אתה עובד על זה ואיך אתה עובד על זה מאשר להיות בתוך DAO, אומר ספנסר גרהם, תורם ליבה ב DAOhaus.

אז אתה מייסד סטארט-אפ וארגונים אוטונומיים מבוזרים (DAOs) משכו את תשומת לבך. אולי אתה מעוניין להימנע מהפרש כוחות בולט בינך לבין אלה שאתה עובד איתם. או אולי אתה נרגש מיצירת הערך המתעוררת המתאפשרת על ידי קבלת החלטות מלמטה למעלה ופעולה קולקטיבית. 

סטארט-אפים יכולים לשקול להיות א DAO

בין אם אתה סטארטאפ בשלב מוקדם, כזה שקיים כבר כמה שנים, או עסק מבוסס שמחפש שינוי, אתה כעת בנקודה של לשאול את עצמך האם להיות DAO עשוי להיות הדבר הנכון עבור הפרויקט שלך קהילה.

DAO הוא דרך חדשה לנהל ארגון, כזו שאינה מונעת עוד על ידי הנהגה מרכזית אלא ממוקדת יותר במנטליות של משתמש ראשון בבעלות קהילה. אבל מה זה להיות DAO למעשה כרוך?
כמייסד, הנה שלוש שאלות שאתה צריך לשאול כאשר אתה שוקל אם הסטארט-אפ שלך צריך להיות DAO.

1. מה אתה מנסה לבנות?

האם הצלחת הפרויקט שלך תלויה בחוזקה של הקהילה שלך? כדי להיות בר-קיימא, האם זה צריך להיות בשליטת הקהילה שלו? האם יש להגן עליו מפני שליטה לא רצויה על ידי גורם חיצוני כלשהו? 

האם חשוב לך שהבעלות על מה שאתה בונה תחולק בצורה רחבה? האם אתה מעוניין שהפרויקט שלך ישלב טכנולוגיות web3 כגון NFTs או DeFi?

אם התשובה לאחת מהשאלות הללו היא כן, ייתכן ש-DAO יתאים לך. 

סוגים מסוימים של ארגונים שהוכחו כמתאימים להיות מובנים כ-DAO הם חברות ייעוץ, סוכנויות ומשרדי עורכי דין. לאלה כבר יש בעלות משותפת - הם יכולים להפוך ל-DAOs שירות. אלו הם DAOs שחבריהם מתכנסים כדי לספק את שירותיהם ללקוחות כקולקטיב. הפיכתו ל-DAO מעניקה לארגונים אלו העצמה אישית יותר, מה שמוביל לתוצאות טובות יותר של לקוחות.

ארגוני צדקה הופכים ל-DAO פילנתרופיים. מדובב את עתיד של נתינה, אלו הם DAOs היוצרים אחריות חברתית ב-Web3. שימוש במבנה DAO מאפשר לארגונים אלה למשוך מערך כולל יותר של בעלי עניין, מה שמוביל להקצאה יעילה יותר של משאבים.

חברות הבונות מוצר הופכות ל-DAOs של מוצר. על ידי אימוץ מבנה DAO, משתמשים בחברות אלו הופכים לבעלי עניין, מה שמבטיח שהמוצר ימשיך לשרת אותם ואת צרכיהם. 

2. איך היותי DAO יעזור לסטארטאפ שלי להשיג את מטרותיו?

היותו מבוזר הופך את ה-DAOs מטבעם למתמקדים יותר בקהילה על פני רווח. בגדול, אנשים עוסקים במה שהם עושים כשזה קורה בצורה יותר משתפת. 

להיות DAO עוזר לך למשוך כישרונות טובים יותר. עובדים רבים עוזבים את מרחב ה-Web2 כדי לקחת משרות ב-Web3, נמשכים על ידי רמת האוטונומיה הגבוהה יותר. אלא אם כן אתה מנכ"ל של חברה, שום מקום לא נותן לך יותר שליטה על מה אתה עובד, עם מי אתה עובד על זה ואיך אתה עובד על זה מאשר להיות ב-DAO. 

בהשוואה לחברות מסורתיות שבהן החלטות סביב דברים כמו משכורות מתקבלות על ידי כמה נבחרים בראש, ב-DAOs החלטות אלו נשלטות על ידי כל החברים, מה שיוצר סביבת עבודה מכילה ומספקת יותר. 

להיות DAO עוזר לסטארט-אפ שלך להיות עמיד יותר. המבנה מלמטה למעלה ב-DAOs מפחית את נקודות הכישלון וההסתמכות על אנשים. שינויים פנימיים משמעותיים לא ישפיעו על התורמים. DAOs הם גם מתאימים יותר. הם מאפשרים לתורמים לחקור את מבוך הרעיונות מהר יותר על ידי נקיטת מספר נתיבים במקביל. הם יכולים להגיע למסקנות בצורה מהימנה יותר או לייצר תוצאות מול אי ודאות. 

להיות DAO עוזר להתמקד בסטארט-אפ שלך. הודות למקור הפתוח והמודולרי של מערכת האקולוגית של DAO, אתה יכול להאציל משימות הכרחיות אך חשובות פחות לשירותי DAO או לסט הכלים של DAO המשתפר.

3. מאיפה אתחיל?

אם אתה שוקל להפוך ל-DAO בשלב מסוים, אז הדבר הטוב ביותר לעשות הוא להפוך ל-DAO מההתחלה. זה הרבה יותר מאתגר להפיץ כוח ברגע שהוא כבר מרוכז מאשר להפיץ אותו מההתחלה. התחלה מוקדמת מאפשרת גם לבנות את הדפוסים לקבלת החלטות ולנקיטת פעולות בצורה לא היררכית בסביבה בעלת סיכון נמוך יותר. 

אם הסטארט-אפ שלך מורכב מכמה אנשים, ייתכן שתרצה להשתמש ב-multisig ארנק. זהו ארנק דיגיטלי שדורש חתימות של קבוצת משתמשים כדי לאשר עסקה. אבל אם אתה מצפה שהסטארט-אפ שלך יגדל ליותר מ-10-15 אנשים, מולטי-סיג יהפוך במהירות למסורבלת ותצטרך לעבור ל-Multisig יותר. מבנה DAO ניתן להרחבה. 

עדיף לדלג קדימה למסגרת DAO מדרגית יותר כבר מההתחלה. אם אתה משתמש במסגרת גמישה מספיק, אתה עדיין תוכל לזוז די מהר בהתחלה, תוך כדי יכולת קנה מידה ללא כאב ראש של מעבר למסגרת חדשה.

לדוגמה, המסגרת של Moloch DAO יכולה לחקות מולטי-סיג בשלבים המוקדמים ביותר שלך, אך לאחר מכן משתנה איתך בחן. מסגרות אחרות כוללות קולוני, אראגון, ו-1 Hive Gardens. 

זה בדרך כלל רעיון טוב לשמור על הרשאת ה-DAO שלך בהתחלה. זה מאפשר לך להפיץ כוח הרחק מעצמך וממייסדים אחרים תוך שמירה על סביבת אות גבוהה שבה אתה יכול לנוע במהירות.

לאחר שצמחת והקשת בסיס תרבותי וממשל מוצק, אולי תרצה להרגיע את ההרשאה ולאפשר לקהילה להשתתף בפרויקט ללא צורך באישור חברי הליבה של הקהילה.

סטארט-אפים: הזמן הוא עכשיו

כל חברה יוצאת לדרך עם כללים, מבנים, כלים ופרקטיקות מעט שונים על מנת להגשים את הייעוד שלה, לבנות מוצר או לשרת את מחזיקי העניין שלה. 

באותו מובן, כל DAO הולך להיות שונה במקצת. DAOs ישתמשו בפלטפורמות שונות עבור כלים, יבנו את הממשל שלהם בדרכם שלהם וייצרו קווים מנחים קהילתיים ייחודיים ל-DAO שלהם. 

המקום עדיין די מוקדם. אין מבנה מוגדר כיצד להפעיל DAO. אין ספר משחק או נוסחה מבוססים שאפשר להסתמך עליהם.

ההזדמנות העומדת לנגד עינינו כרגע היא ללמוד ביחד ולבנות ידע משותף על ידי בחינת הגישות שלנו כיצד DAOs יכולים לעבוד עבורנו. ככל שנתאמן יותר במרחב העיצובי הזה, כך נוכל לאסוף יותר נתונים על שיטות עבודה מומלצות כיצד לפעול כ-DAO. 

זו תקופה מרגשת - בואו להצטרף אלינו!

על הסופר

ספנסר גרהם הוא תורם ליבה ב DAOhaus. קהילות DAOhaus גייסו למעלה מ-50 מיליון דולר ביחד וחילקו כמעט 20 מיליון דולר ברחבי המערכת האקולוגית כדי לתמוך ביעדים השונים שלהם.

כתב ויתור

כל המידע הכלול באתרנו מתפרסם בתום לב ולמידע כללי בלבד. כל פעולה שהקורא מבצע על המידע המצוי באתרנו הינה על אחריותם בלבד.