3 דרכים שבהן טכנולוגיית בלוקצ'יין יכולה להמשיך במיינסטרים בשנת 2022

2021 הייתה שנת פריצה למגזר מטבעות הקריפטו והשנה צפויה לראות הרחבה של מגמת "האימוץ ההמוני".

המודעות הציבורית לטכנולוגיית הבלוקצ'יין נמצאת בעלייה וקבוצת פרויקטים חדשה שנועדה למלא תפקידי נישה נוספים בחברה צפויה לצוץ בחודשים הקרובים.

שלושה מגזרים שיש להם פוטנציאל לראות צמיחה משמעותית בשנת 2022 הם משאבי אנוש (HR), פתרונות תשלום לעובדים ופלטפורמות המשרתות את כלכלת ההופעות על ידי הצעת פתרונות בלוקצ'יין ארגוניים.

משאבי אנוש עשויים להסתובב לעבר בלוקצ'יין

ניהול משאבי אנוש בשל לשילוב בלוקצ'יין בשל פתרונות האבטחה ואחסון הנתונים המוצעים. Blockchain יאפשר לכל עובד לקבל כתובת ייחודית בה ניתן לאחסן את כל המידע הרלוונטי בצורה קריפטוגרפית.

משאבי אנוש עוסקים גם בגיוס וגיוס עובדים חדשים, משימה קשה יותר ויותר בעולם של היום שבו שיעור ההשתתפות בכוח העבודה עומד על 61.9%, הרמה הנמוכה ביותר מאז 1976.

עבור משרות הקשורות לבלוקצ'יין, המשימה הופכת למאתגרת עוד יותר בגלל המספר המצומצם של אנשים עם הידע והיכולות לעבוד במגזר המתהווה.

Keep3rV1 הוא פרוטוקול אחד המתמקד בחיבור בין מעסיקים לעובדים, ולוח הדרושים המבוזר תוכנן במיוחד לחיבור פרויקטי בלוקצ'יין עם מפתחים חיצוניים המספקים שירותים מיוחדים.

בעוד Keep3rV1 מתמקדת במיוחד במשרות מפתחי בלוקצ'יין, אם המודל יתברר כמוצלח, ניתן יהיה להרחיב את הרעיון בקלות כדי לשרת קהל רחב יותר של מחפשי עבודה ומעסיקים.

שכר גם נופל תחת קטגוריית משאבי אנוש ופרויקטים כמו Request (REQ) תומכים במערכת תשלומים מבוזרת שבה כל אחד יכול לבקש תשלום ולקבל כסף באמצעים מאובטחים.

זוהי הגדרה אידיאלית עבור פרילנסרים. פלטפורמות ניסוי כמו Sablier Finance מציעות לעובדים גם את האפשרות לקבל תשלום עבור העבודה שלהם בזמן אמת במקום לחכות לסוף תקופת שכר כדי לקבל את תלוש המשכורת שלהם בסכום חד פעמי.

כלכלת ההופעות

שירותי שיתוף נסיעות כמו Uber ו- Lyft ושוקי יוצרים/עצמאיים כמו Fiverr היו הבסיס לכלכלת ההופעות. הערכות לשנת 2021 מראות ש-36% מכוח העבודה בארצות הברית השתתפו בכלכלת ההופעות כמקור ההכנסה העיקרי או המשני שלהם. הנתונים מראים גם ש-55% מעובדי ההופעות עבדו גם בעבודה עיקרית נפרדת.

תחזיות עדכניות מצביעות על כך שעד 2023, עד 52% מכוח העבודה בארה"ב יעבדו באופן פעיל בכלכלת ההופעות או יעשו זאת בשלב מסוים בקריירה שלהם, כך שזה תחום צומח שיכול להפיק תועלת מהשילוב של טכנולוגיית הבלוקצ'יין.

פרויקט אחד שכבר הקים לוח משרות פרילנסרים משלו הוא Chronos.tech (TIME), פרוטוקול גיוס, משאבי אנוש ועיבוד תשלומים מבוסס בלוקצ'יין שפלטפורמת LaborX שלו דומה לאתרים כמו Fiverr אך מבצעת את כל העסקאות תוך שימוש בטכנולוגיית בלוקצ'יין וחוזים חכמים.

בנוסף לפרוטוקולי Chronos.tech, LaborX ו-PaymentX, המערכת האקולוגית הוסיפה לאחרונה גם פונקציונליות פיננסית מבוזרת (DeFi) בכך שהיא מאפשרת לבעלי TIME להטמיע את האסימונים שלהם בפרוטוקול כדי להרוויח תשואה.

פרילנסרים יכולים להמר TIME ברשת כדי לקבל בונוסים עבור משימות שהושלמו בעוד שלקוחות יכולים להמר כדי לזכות בהנחות מיוחדות כפרס על החזקת האסימון.

מידע נוסף: הרי געש, ביטקוין והעברות כספים: אדון טונגאני מתכנן ביטחון פיננסי

תאגידים מאמצים פתרונות בלוקצ'יין

פתרונות מבוססי בלוקצ'יין ברמה ארגונית צפויים גם הם לשגשג ב-2022.

רבים מהמתמודדים המובילים שמציעים פתרונות ארגוניים הם פרוטוקולי בלוקצ'יין בשכבה אחת כמו Ethereum ומסגרת ה-Hyperledger שלה או פתרון קנה המידה של רשת ברק בשכבה שתיים של ביטקוין ששולב לאחרונה עם אפליקציית Cash.

מתמודדים חזקים נוספים בתחום הפתרונות הארגוניים כוללים את Fantom ורשת Polygon מכיוון שיש להם עמלות עסקה נמוכות יותר ויכולות עיבוד מהירות יותר.

פרוטוקול סופי המתמקד במיוחד ביצירת רשת ציבורית ברמה ארגונית המאפשרת לאנשים ועסקים ליצור אפליקציות מבוזרות (DApps) הוא חדרה (HBAR).

על פי אתר האינטרנט של חדרה, הפרויקט נמצא בבעלות ובניהול של כמה מהארגונים המובילים בעולם ביניהם IBM, בואינג, גוגל, LG ו-Standard Bank.

אופי התפוקה הגבוה של ארכיטקטורת ההאשגרף של חדרה הופך אותה לאידיאלית לעסקים גדולים שידרשו כמות משמעותית של עסקאות כדי לשרת את בסיס הלקוחות הגלובלי שלהם.

מקרי שימוש אלו כוללים עיבוד תשלומים, הפחתת הונאות, היכולת לבצע אסימון נכסים, אימות זהות, אחסון והעברת נתונים מאובטחים ויכולת ליצור בלוקצ'יין פרטי מורשה לשימוש פנימי.

רוצה מידע נוסף אודות מסחר והשקעה בשווקי קריפטו?

הדעות והדעות המובעות כאן הן אך ורק של המחבר ולא בהכרח משקפות את דעותיו של Cointelegraph.com. כל השקעה ומסחר לזוז כרוכה בסיכון, אתה צריך לנהל את המחקר שלך בעת קבלת החלטה.