מחלקת העבודה סקפטית לגבי הביטקוין 401(k)s של פידליטי

פקיד בכיר בסוכנות במחלקת העבודה, המופקדת על רגולציה ופיקוח על חברות בניהול חשבונות הפרישה של עובדים, הביע דאגה מהכללת ביטקוין בשירותי הפרישה 401(k) של Fidelity, המשמשים כ-23,000 חברות. החששות העיקריים שצוינו היו האופי הספקולטיבי של הביטקוין וחוסר הבהירות הרגולטורית המקבילה שלו.

משרד העבודה מזהיר את אזרחי ארה"ב

עוזר המזכיר בפועל של מינהל האבטחה להטבות לעובדים, עלי חוואר, ציין את החשש הרציני של הסוכנות שלו מ-Fidelity המאפשרת לחברות שלה להשתמש בשירות 401(k) שלה כדי לכלול ביטקוין עבור חשבונות הפרישה של העובדים שלהם.

ב ראיון עם הוול סטריט ג'ורנל, חוואר אפיין את מטבעות הקריפטו כסוג נכסים ספקולטיבי, שבו הייפ והבטחות ריקות פוטנציאליות לגבי העתיד משתוללים. לעומת זאת, הוא אפיין את הפרישה כעניין חמור ביותר:

"עבור האמריקנים הממוצעים, הצורך בחיסכון פנסיוני בגיל מבוגר הוא משמעותי. אנחנו לא מדברים על מיליונרים ומיליארדרים שיש להם המון נכסים אחרים למשוך".

בנוסף לסיכונים הספקולטיביים הנתפסים, אמר חוואר כי היעדר הגנת הצרכן הניתנת כיום למשקיעי קריפטו מעמיד בספק גם את התאמתו כאמצעי חיסכון בקרן פנסיה.

עוזר המזכיר חוואר הזכיר שהוא ואחרים מהסוכנות שלו ישפוך אור יותר על החששות שלהם עם אנשים מפידליטי בפגישה הקרובה. דמות בולטת נוספת ב-Employee Benefits Security Administration ציינה את העובדה שבאמצעות שירותי Fidelity, חברות יכולות לאפשר לעובדים לקחת משקל של עד 20% בביטקוין.

למרות מארס משרדי העבודה הדרכה, שבה הביעה דאגה לגבי הכללת ביטקוין בתוכניות פרישה בשל התנודתיות שלו, סיכוני משמורת, סיכונים רגולטוריים, סיכוני הערכת שווי ועוד, Fidelity הודיע ב-26 באפריל כי היא תאפשר לחברות המשתמשות בשירותי הפרישה שלה ב-401(k) לאפשר לעובדים לקחת עד 20% מהמניות בביטקוין - אם כי מעסיקים עדיין יכלו לבחור שלא לאפשר זאת. תוכניות פרישה 401(k) מאפשרות חיסכון פרישה נדחות במס, ולעתים קרובות מעסיקים ישוו חלק מהתרומות של עובדיהם. בשנת 2020, פידליטי היוותה כשליש מחשבונות הפרישה בחסות החברה בארה"ב. במילים אחרות, פידליטי הייתה אחראית לכ-2.4 טריליון דולר בנכסי 401(k).

מר חוואר אכן קיבל הודעה של יום אחד לפני ש-Fidelity הציגה כי מתכננתה לאפשר לחברות המשתמשות בשירותי הפרישה שלה 401(k) לאפשר את התאגדותו של ביטקוין.

פידליטי הגיבה לחששות של משרד העבודה, וציינה את צמיחת הביקוש העצום לחשיפת נכסים דיגיטליים לאורך נתונים דמוגרפיים שונים של משקיעים, כמו גם חיזוי עתיד מזהיר לסוג הנכסים.